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2016二级人力资源管理师重点辅导汇总

来源:考试网  [ 2016年10月27日 ]  【
2016二级人力资源管理师重点辅导汇总
1   2016二级人力资源管理师重点辅导:人力资源需求预测准备阶段
2   2016二级人力资源管理师重点辅导:影响人力资源需求预测一般因素
3   2016二级人力资源管理师重点辅导:内部供给预测
4   2016二级人力资源管理师重点辅导:外部供给预测
5   2016二级人力资源管理师重点辅导:人力资源规划
6   2016二级人力资源管理师重点辅导:工作分析
7   2016二级人力资源管理师重点辅导:员工招聘与配置
8   2016二级人力资源管理师重点辅导:绩效考评
9   2016二级人力资源管理师重点辅导:劳动争议处理概述
10   2016二级人力资源管理师重点辅导:劳动争议处理的原则
11   2016二级人力资源管理师重点辅导:调解委员会对劳动争议的调解
12   2016二级人力资源管理师重点辅导:仲裁委员会对劳动争议的仲裁
13   2016二级人力资源管理师重点辅导:团体劳动争议的特点
14   2016二级人力资源管理师重点辅导:劳动争议处理的基本程序
15   2016二级人力资源管理师重点辅导:企业劳动争议的协商解决
16   2016二级人力资源管理师重点辅导:调解委员会调解的程序
17   2016二级人力资源管理师重点辅导:劳动安全卫生预算的编制与审核
18   2016二级人力资源管理师重点辅导:严格执行劳动安全卫生管理制度
19   2016二级人力资源管理师重点辅导:积极营造劳动安全卫生环境
20   2016二级人力资源管理师重点辅导:劳动安全卫生有关制
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