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2019年人力资源管理师一级精讲习题:职业生涯的系统管理

来源:考试网  [ 2019年01月28日 ]  【

2019年人力资源管理师一级精讲习题:职业生涯的系统管理

  一、单项选择题

  1、职业生涯的立体结构开发系统不包括( A )。

  (A)组织系统

  (B)保障系统

  (C)过程系统

  (D)层次系统

  2、员工职业生涯开发的主题是( D )。

  (A)直线主管

  (B)人力资源部门

  (C)职业生涯委员会

  (D)员工个人

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  二、多项选择题

  1、职业生涯的立体结构开发系统包括( BCD )。

  (A)组织系统

  (B)保障系统

  (C)过程系统

  (D)层次系统

  (E)团体系统

  2、组织职业生涯的保障系统包括( ABC )。

  (A)思想建设

  (B)组织建设

  (C)制度建设

  (D)层级建设

  (E)培训开发

  3、下列说法错误的是( ABE )。

  (A)工作的成功就是指工作的升迁

  (B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会

  (C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强

  (D)职业锚是员工个人发展的职业定位

  (E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚

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责编:chenzhu

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