2017高级人力资源管理师考前高效提分卷十_第2页

　　12、下列说法错误的是(　A　)。

　　A.竞争能力是组织学习力的首要视觉

　　B.及时应变时组织学习力最具实质性的环节

　　C.团队是学习型组织中最基本最具创造力的单位

　　D.在培训文化建立的萌芽阶段，培训管理者扮演实施者的角色。

　　13、狭义的逻辑思维指(　B　)。

　　A.推理逻辑

　　B.形式逻辑

　　C.归纳逻辑

　　D.辨证逻辑

　　14、无意想象思维的主要训练方法是(　B　)。

　　A.系统式思维法

　　B.冥想式思维法

　　C.展开式思维法

　　D.辩证式思维法

　　15、进入无意想象状态后，把要解决的问题联系起来，是(　B　)。

　　A.系统式思维法

　　B.冥想式思维法

　　C.展开式思维法

　　D.辩证式思维法

　　16、(　A　)是辨证思维的重要准则。

　　A.分析和综合的统一

　　B.坚持以发展的眼光看问题

　　C.善于抓住主要矛盾

　　D.善于区别现象和本质

　　17、由小船联想到大军舰，属于(　C　)。

　　A.接近联想

　　B.对比联想

　　C.相似联想

　　D.因果联想

　　18、“伤其十指不如断其一指”是指(　C　)。

　　A.要注重分析和综合的统一

　　B.坚持以发展的眼光看问题

　　C.善于抓住主要矛盾

　　D.善于区别现象和本质

　　19、焦点法的(　B　)主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。

　　A.集中式

　　B.发散式

　　C.焦点式

　　D.以上答案都不对

　　20、(　A　)是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

　　A.形态分析法

　　B.和田十二法

　　C.焦点法

　　D.系统法

　　21、智力激励法又称(　A　)。

　　A.头脑风暴法

　　B.和田十二法

　　C.焦点法

　　D.专家打分法

　　22、(　B　)通过对需要革新改进的对象做观察分析，尽量列举该事物的各种不同的特征或属性，然后确定应改善的方向机如何实施。

　　A.希望点列举法

　　B.特性列举法

　　C.缺点列举法

　　D.成对列举法