2018助理人力资源管理师考试精选习题20_第4页

　　46.职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。

　　A.一般防护用品发放台账 B.特殊防护用品发放台账

　　c.防护用品购置台账 D.防护用品修理、检验、检测台账

　　E.真空作业用品台账

　　ABCD

　　47.企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括( )。

　　人组织入厂教育 B.组织车间教育 c.组织班组教育 D.组织上岗教育 E组织生产教育

　　ABC

　　48.组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有( )。

　　A.因工作原因受到事故伤害 B.因履行工作职责受到暴力等意外伤害

　　c.患职业病 D.上下班途中，受到机动车事故伤害

　　E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

　　ABCDE

　　49.根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括( )等。

　　A.医疗待遇 B.领取伤残抚恤金 c.领取伤残补助金D.工伤津贴

　　E.福利待遇

　　BC

　　50.劳动保护费用的类别主要有( )。

　　A.劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用 B.个人劳动安全卫生防护用品费用

　　c.劳动安全卫生教育培训经费 D.有毒、有害作业场所定期检测费用

　　E.工伤认定、评残费用及工伤保险费

　　ABCDE

　　51.劳动法律关系的特征包括( )。

　　A.劳动法律关系的内容是权利和义务 B.劳动法律关系是双务关系

　　c.劳动法律关系具有国家的强制性 D.劳动法律关系是主体关系

　　E.劳动法律关系是劳务调整的关系

　　ABC

　　52.劳动法律关系包括的内容是( )。

　　A.劳动法律关系 B.劳动法律关系的特征

　　c.劳动法律关系的构成要素 D. 劳动法律事实 E.劳动关系实施

　　ABCD

　　53.下列属于劳动关系的调整方式的是( )。

　　A.劳动法律法规 B.劳动合同

　　c.集体合同 D.民主管理制度和企业内部劳动规则

　　E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

　　ABCDE

　　54.我国集体合同可分为( )。

　　A.基层集体合同 B.企业集体合同 c.行业集体合同 D.地区集体合同

　　E.手工业集体合同

　　ACD

　　55.集体合同订立时应遵循的基本原则是( )。

　　A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘 B.相互尊重，平等协商

　　c.诚实守信，公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为

　　ABCDE

　　56.企业民主管理制度的组成包括( )。

　　A.职工代表大会B.职工代表大会制度的特点 c.职工代表大会的职权D.职工代表大会的职能

　　E.职工代表大会履行的义务

　　ABC

　　57.基本劳动条件的决定贯彻( )三方性原则。

　　A.政府 B.企业 C.集体 D.合同 E.工会

　　ABE

　　58.根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括( )等。

　　A.薪酬制度、考核制度 B.培训制度、组织结构及效率

　　c.管理行为方式 D.工作环境、人际关系 E.员工发展

　　ABCDE

　　59.员工满意度调查方法和调查问卷包括( )内容。

　　A.问卷调查 B.访谈调查 C.目标型调查 D.描述调查 E.选定型调查

　　ABCD

　　60.不定时工作时间适用的岗位或工种有( )。

　　A.高级管理人员 B.推销人员 c.长途运输人员 D.特殊需要的职责范围

　　E飞行员

　　ABCD

　　61.缩短工作时间适用范围包括的工种或岗位有( ) 。

　　A.井下 B.高山 C.夜班工作职工 D.哺乳期工作女工

　　E.怀孕7个月以上工作的女工

　　ABCDE

　　62.允许延长工作时间的有()。

　　A.商业 B.供销企业 C.国防工程 D.公共设施发生故障 E.停产期间进行设备检修、保养

　　ABCDE

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