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2018年人力资源管理师三级考试基础习题(10)

来源:考试网  [ 2018年01月05日 ]  【

  1.职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。

  A.一般防护用品发放台账 B.特殊防护用品发放台账

  c.防护用品购置台账 D.防护用品修理、检验、检测台账

  E.真空作业用品台账

  参考答案:ABCD

  2.企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括( )。

  A.人组织入厂教育 B.组织车间教育 c.组织班组教育 D.组织上岗教育 E组织生产教育

  参考答案:ABC

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  3.组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有( )。

  A.因工作原因受到事故伤害

  B.因履行工作职责受到暴力等意外伤害

  c.患职业病

  D.上下班途中,受到机动车事故伤害

  E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

  参考答案:ABCDE

  4.根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括( )等。

  A.医疗待遇 B.领取伤残抚恤金

  c.领取伤残补助金D.工伤津贴

  E.福利待遇

  参考答案:BC

  5.劳动保护费用的类别主要有( )。

  A.劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用

  B.个人劳动安全卫生防护用品费用

  c.劳动安全卫生教育培训经费

  D.有毒、有害作业场所定期检测费用

  E.工伤认定、评残费用及工伤保险费

  参考答案:ABCDE

  6.劳动法律关系的特征包括( )。

  A.劳动法律关系的内容是权利和义务

  B.劳动法律关系是双务关系

  c.劳动法律关系具有国家的强制性

  D.劳动法律关系是主体关系

  E.劳动法律关系是劳务调整的关系

  参考答案:ABC

  7.劳动法律关系包括的内容是( )。

  A.劳动法律关系 B.劳动法律关系的特征

  c.劳动法律关系的构成要素 D. 劳动法律事实 E.劳动关系实施

  参考答案:ABCD

  8.下列属于劳动关系的调整方式的是( )。

  A.劳动法律法规

  B.劳动合同

  c.集体合同

  D.民主管理制度和企业内部劳动规则

  E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

  参考答案:ABCDE

  9.我国集体合同可分为( )。

  A.基层集体合同 B.企业集体合同

  c.行业集体合同 D.地区集体合同

  E.手工业集体合同

  参考答案:ACD

  10.集体合同订立时应遵循的基本原则是( )。

  A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘

  B.相互尊重,平等协商

  c.诚实守信,公平合作

  D.兼顾双方合法权益

  E.不得采取过激行为

  参考答案:ABCDE

  11.企业民主管理制度的组成包括( )。

  A.职工代表大会

  B.职工代表大会制度的特点

  c.职工代表大会的职权

  D.职工代表大会的职能

  E.职工代表大会履行的义务

  参考答案:ABC

  12.基本劳动条件的决定贯彻( )三方性原则。

  A.政府 B.企业 C.集体 D.合同 E.工会

  参考答案:ABE

  13.根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括( )等。

  A.薪酬制度、考核制度 B.培训制度、组织结构及效率

  c.管理行为方式 D.工作环境、人际关系 E.员工发展

  参考答案:ABCDE

  14.员工满意度调查方法和调查问卷包括( )内容。

  A.问卷调查 B.访谈调查 C.目标型调查 D.描述调查 E.选定型调查

  参考答案:ABCD

  15.不定时工作时间适用的岗位或工种有( )。

  A.高级管理人员 B.推销人员

  c.长途运输人员 D.特殊需要的职责范围

  E.飞行员

  参考答案:ABCD

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责编:chenzhu

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