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2019年中级社会工作者《社会工作综合能力》模拟试卷(六)

中华考试网   2019-05-06   【

2019年中级社会工作者《社会工作综合能力》模拟试卷(六)

  2019年社会工作者中级考试时间为6月22、23日,目前已进入备考高潮阶段,现阶段,考友们基本已经过了一遍教材,对考点也有力记忆,下面,就该多做题来测试一下自己的掌握度了。更多习题下载测试进入学习交流群:675032556

  全国社会工作者考试分两个级别,其中级有两个科目:综合能力、工作实务、法规与政策。综合能力考客观题:单项选择题、多项选择题。有模拟测试卷示例如下:

—— 2019年社会工作者模考题库在线测试 ——

  一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)

  1.社会工作者在社区招募了15名志愿者组成便民服务队,在开展了一年服务之后,有些队员热情下降,要求退出,其他队员对此非常不满。这时,社会工作者首先应当协助服务队( )。

  A.劝导热情下降的队员

  B.重申所有队员必须坚持到底的目标

  C.寻找队员热情下降的原因

  D.抑制队员的不满情绪

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.戈登社工价值体系的内容不包括(  ).

  A.个人应当受到社会的关怀

  B.每个人对他人都负有社会责任

  C.个人与社会是相互依赖的

  D.社工应该比一般人更有社会责任感

  E.每个人除了具有人类共同的需要外,每个人也是独特而异于他人的

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  二、多项选择题(每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项)

  1.认知行为学派的主要理论观点包括()。

  A.外在的行为改变与内在的认知改变都会最终影响个人行为改变

  B.将人的性心理发展作为人的认知行为发展的基础

  C.在认知、情绪和行为三者当中,认知扮演着中介与协调的作用

  D.认知的形成受到自动化思维的影响

  E.借用学习理论的三个要素来认识和改变人的行为

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是()。

  A.经常运用合法权利领导下属

  B.较多运用指导、诱导方式影响下属

  C.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

  D.较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属

  E.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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