主管护师

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2019年主管护师试题及答案:护理人力资源管理_第2页

来源:考试网  [ 2018年12月06日 ]  【

  二、A2

  1、某医院妇产科科有床位55张,床位使用率是95%,平均护理时数为3.5小时,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,应编护士数

  A、25

  B、26

  C、27

  D、28

  E、29

  2、某三甲医院,护理排班主要由护理管理者决定排班方案,期间,有些科护士向护士长反馈班排的不合理,这属于排班的哪个类型

  A、集权式排班

  B、分权式排班

  C、管理者排班

  D、自我排班

  E、被动排班

  3、护士小张今晚夜班,提前30分钟来医院换好服装后和小李每个病房走一遍,并把白天的工作进行交接等。这属于

  A、直接护理

  B、间接护理

  C、优质护理

  D、一般护理

  E、提前护理

  4、某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》,护理人员的最大编制数是

  A、740人

  B、612人

  C、576人

  D、540人

  E、500人

  5、某私营医院聘任了大量兼职护士,护士在排班上有很大的自主性,可自己选择是否上夜班,这种排班方式称为

  A、集权式排班

  B、分权式排班

  C、自我排班

  D、自由排班

  E、民主排班

  三、A3/A4

  1、某病房患者总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,三级护理15人。经测定各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5.5小时、3小时、1小时。按一个病房40张床测算一日间接护理所需时间为20小时。

  <1> 、病房各级患者总护理时数和约为

  A、495小时

  B、380小时

  C、150小时

  D、132.5小时

  E、100小时

  <2> 、该病房平均护理时数约是

  A、12.4小时

  B、9.5小时

  C、3.75小时

  D、3.31小时

  E、2.5小时

  <3> 、如果该病房的每天都满员,每名护士每天工作8小时的情况下,护理人员编制约为

  A、20人

  B、18人

  C、17人

  D、16人

  E、15人

  <4> 、如果算上机动编制应实际配置的护理人员数

  A、20人

  B、19人

  C、18人

  D、17人

  E、16人

  2、某医院有开放病床800张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准回答下列问题。

  <5> 、全体工作人员的最大编制数约为

  A、1360人

  B、1580人

  C、1300人

  D、1700人

  E、1800人

  <6> 、卫生技术人员的最大编制数大约是

  A、1260人

  B、1224人

  C、1152人

  D、1080人

  E、980人

  <7> 、护理人员的最大编制数是

  A、740人

  B、612人

  C、576人

  D、540人

  E、490人

  四、B

  1、A.连续工作时间长

  B.夜班时间长,护士较疲劳

  C.所需人力较多

  D.以人为本

  E.提高质量

  <1> 、单人三班制的缺点是

  A B C D E

  <2> 、每日二班制的缺点是

  A B C D E

  <3> 、双人三班制的缺点是

  A B C D E

  2、A.1:1.3~1:1.4

  B.1:1.4~1:1.5

  C.1:1.6~1:1.7

  D.1:1.8~1:1.9

  E.1:2~1:2.1

  <4> 、根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是

  A B C D E

  <5> 、根据《编制原则》,300~500张床位的医院,病床与工作人员之比是

  A B C D E

  <6> 、根据《编制原则》,500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是

  A B C D E

  3、A.满足患者护理需要原则

  B.合理结构原则

  C.优化组合原则

  D.经济效能原则

  E.动态调整原则

  <7> 、护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补属于

  A B C D E

  <8> 、在编设和使用护理人员时,在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于

  A B C D E

  <9> 、根据患者护理需要编设护理人员属于

  A B C D E

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责编:liumin2017

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