2017年人力资源师二级考试最后仿真题卷六_第3页

　　21、以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( D )。

　　A、人力资源主管

　　B、财务管理人员

　　C、销售部门经理

　　D、公关部门经理

　　22、( D )具有生动的人际互动效应。

　　A、公文筐测试

　　B、非结构化面试

　　C、结构化面试

　　D、无领导小组讨论

　　23、在无领导小组讨论中，评分者的观察要点不包括( D )。

　　A、应聘者说了些什么

　　B、发言的形式和特点

　　C、发言的影响

　　D、应聘者申诉的理由

　　24、无领导小组讨论题目"在大学阶段学习更重要，还是实践更重要?'是一个( D )。

　　A、排序型题目

　　B、开放式题目

　　C、资源争夺型题目

　　D、两难式题

　　25、广泛收集信息的方式不包括( A )。

　　A、利用报纸案例

　　B、与人力资源部门沟通

　　C、与直接上级沟通

　　D、查询相关信息

　　26、试测结束后要搜集的意见不包括( C )

　　A、参与者的意见

　　B、评分者的意见

　　C、监控人员的意见

　　D、统计分析的结果