2017二级人力资源管理师考试培训模拟卷(6)

　　一、单项选择题

　　1、关于道德的说法.正确的是(　　)。

　　(A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范

　　(B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范

　　(C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范

　　(D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范

　　参考答案：A

　　2、社会主义荣辱观的主要内容是

　　(A)民主法治、公平正义、诚信友爱

　　(C)牢记“两个务必”

　　(B)立党为公，执政为民

　　(D)“八荣八耻”

　　参考答案：D

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　　3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”，“无形资产”的意思是(　　).

　　(A)人是真正干工作的资源.人是无形资产

　　(B)是某种无形的、说不清楚的存在物

　　(C)主要是企业精神和员工的职业道德

　　(D)企业的规章制度

　　参考答案：C

　　4、关于“忠于企业”，理解正确的是(　　).

　　(A)只在某个企业工作一辈子

　　(B)一切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意

　　(C)完成本职工作，不给企业出难题

　　(D)全心全意为企业着想做事

　　参考答案：D

　　5、做生意“一诺千斤”，其意思是说(　　)

　　(A)盲多必失

　　(B)讲求诚信

　　(C)少做许诺

　　(D)语言要谦逊、中肯

　　参考答案：B

　　6、从业人员爱岗敬业的基本要求是(　　).

　　(A)无私奉献

　　(B)即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子

　　(C)干一行、爱一行、专一行

　　(D)对得起良心，拿工资问心无愧

　　参考答案：C

　　7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持(　　)

　　(A)按照自己对事物的理解行事

　　(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事

　　(C)按照折中的方式对待当事双方

　　(D)按照同事们的麸同愿望、要求办事

　　参考答案：B

　　8、关于节俭，正确的说法是(　　)。

　　(A)不是在任何时代都需要节俭

　　(B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭

　　(C)节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败

　　(D)节俭不是道德标准

　　参考答案：C

　　9、上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老出差错，你会(　　)

　　(A)向上司提出换人

　　(B)给他制定更加严格的要求

　　(C)失去信心，不再帮助他

　　(D)顺其自然，让他自己领悟

　　参考答案：D

　　10、如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会(　　)

　　(A)送个小礼物给他

　　(B)别人送什么，自己也送什么

　　(C)发送手机短信给他

　　(D)送他一份厚礼

　　参考答案：A

　　11、你觉得自己在单位是个(　　)的人

　　(A)朋友根少

　　(B)不惹是生非

　　(C)与大家愿意共事儿

　　(D)别人不真正了解自己

　　参考答案：C