2016年高级人力资源管理师全真模拟题9

　　1[多选题]影响集团组织结构变化的外在因素是(　　)。

　　A.股权因素

　　B.市场竞争

　　C.产业组织政策

　　D.反垄断法

　　E.公司章程

　　参考答案：BCD

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　　2[单选题] 以下不属于多种形式经营范围的是(　　)。

　　A.横向扩大

　　B.纵向扩大

　　C.全面扩大

　　D.混合扩大

　　参考答案：C

　　3[单选题] 企业集团职能机构不包括的形式是(　　)。

　　A.依托型职能机构

　　B.独立型职能机构

　　C.智囊机构及专业公司和专业中心

　　D.自主型职能机构

　　参考答案：D

　　4[单选题] 纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取(　　)持股或控股而形成的组织形式。

　　A.直接

　　B.间接

　　C.垂直

　　D.横向

　　参考答案：C

　　5[多选题] 企业集团组织结构变化的内在因素主要包括(　　)。

　　A.投资新企业

　　B.共同投资

　　C.经营范围

　　D.提高跨行业的多种产品

　　E.股权拥有

　　参考答案：BCE

　　6[单选题] 人力资源管理在现代企业中已经上升到(　　)，它日益受到人们的普遍重视。

　　A.主导地位

　　B.替代地位

　　C.变革地位

　　D.指导地位

　　参考答案：A

　　7[单选题] 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系。最终创立了

　　(　　)学说。

　　A.社会人

　　B.经纪人

　　C.经济人

　　D.人际关系

　　参考答案：D

　　8[单选题] (　　)是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

　　A.人力资源

　　B.人力资源管理

　　C.人事管理

　　D.人力资源战略

　　参考答案：A

　　9[单选题] 人力资源战略的确定和贯彻落实。将使员工树立起正确的信念和(　　)。

　　A.生活目标

　　B.生产积极性

　　C.生产创新性

　　D.奋斗目标

　　参考答案：D

　　10[单选题] 企业战略的管理范畴不包括(　　)。

　　A.总体战略

　　B.职能战略

　　C.业务战略

　　D.对策战略

　　参考答案：D

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