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2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析十二:我国公务员回避制度

中华考试网    2017-02-06   【

  2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析十二:我国公务员回避制度

回避是指为使国家公务员不因亲属关系对职务产生不良影响,而对公务员任职、执行公务、任职地区等方面作出的限制。回避的类型:

  (1)任职回避,是指国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。

  (2)公务回避,是指国家公务员执行公务时,涉及本人或者涉及本人有前述亲属关系人员的利害关系的,必须回避。

  (3)地区回避,是指担任县级以下地方人民政府领导职务的国家公务员,一般不得在原籍任职,但是,民族区域自治地方人民政府的国家公务员除外。

2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析汇总
1   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析一:我国公务员制度的主要内容
2   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析二:我国公务员职位分类制度
3   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析三:我国公务员录用制度
4   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析四:我国公务员辞职制度
5   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析五:我国公务员辞退制度
6   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析六:我国公务员退休制度
7   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析七:我国公务员考核制度
8   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析八:我国公务员奖励制度
9   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析九:我国公务员处分制度
10   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析十:我国公务员晋职制度
11   2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析十一:我国公务员降职制度
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