第 11 题

　　下列关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有( )。

　　A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

　　B.绩效管理是绩效考核的一个环节

　　C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

　　D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高

　　E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

　　正确答案：A,C,E,

　　第 12 题

　　一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应( )。

　　A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B.实施高于市场水平的基本薪酬

　　C.实施不高于竞争对手的薪酬水平 D.追求效率最大化、成本最小化

　　E.对于创新给予足够的报酬和奖励

　　正确答案：A,D,

　　第 13 题

　　在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑( )。

　　A.企业发展的基本需要 B.员工持股计划实施后适宜的投资回报率

　　C.企业净资产的价值 D.员工所享有的其他福利项目的多少

　　E.员工的持股比例和认购能力

　　正确答案：A,B,C,E,

　　第 14 题

　　按照家庭生产理论的观点，下列说法正确的有( )。

　　A. 一个家庭的可利用时间主要有两个用途：市场和闲暇

　　B.家务劳动也是一种生产劳动

　　C.夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策

　　D.家庭产品只能采取时间密集型的生产方式

　　E.在决定家庭成员的时间用途时，比较优势原理是适用的

　　正确答案：B,C,E,

　　第 15 题

　　下列关于长期劳动力需求的说法，正确的有( )。

　　A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

　　B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少

　　C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

　　D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加

　　E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小

　　正确答案：A,B,C,

　　第 16 题

　　在其他条件相同的情况下，若( )，则进行人力资本投资的合理性越强。

　　A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低

　　C.人力资本投资后收入增加值越大 D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高

　　E.人力资本投资的机会成本越高

　　正确答案：A,B,C,

　　第 17 题

　　用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不 属于克扣工资的有()。

　　A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

　　B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用

　　C.用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用

　　D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

　　E.用人单位收取未成年工定期健康检查费

　　正确答案：A,C,D,

　　第 18 题

　　我国《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律

　　C.培训服务期 D.竞业限制

　　E.福利待遇

　　正确答案：C,D,

　　第 19 题

　　仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。

　　A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼

　　C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲裁委员会主任

　　正确答案：A,B,D,

　　第 20 题

　　应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。

　　A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

　　B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

　　C.劳动者患职业病的

　　D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

　　E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

　　正确答案：A,C,D,