第 11 题

　　ERG理论认为，人的核心需要包括()。

　　A.生存需要

　　B.亲和需要

　　C.权力需要

　　D.关系需要

　　E.成长需要

　　正确答案：A,D,E,

　　第 12 题

　　劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()。

　　A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过

　　B.非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过

　　C.内容合法，不违背有关法律法规及政策

　　D.向劳动者公示

　　E.经过民主程序制定

　　正确答案：C,D,E,

　　第 13 题

　　在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括()。

　　A.组织最新的战略管理资料

　　B.工作分析的相关资料

　　C.组织的使命

　　D.组织和员工近期的绩效考核结果

　　E.组织近几年的绩效管理资料

　　正确答案：A,B,D,E,

　　第 14 题

　　良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。

　　A.有助于建立和谐的组织文化

　　B.有助于提高员工的流动性

　　C.有助于促进员工的自我发展

　　D.有助于企业做好工作分析

　　E.有助于实现组织的战略

　　正确答案：A,C,E,

　　第 15 题

　　工伤保险的原则主要有()。

　　A.无过失责任原则

　　B.损害补偿原则

　　C.预防、补偿和康复相结合的原则

　　D.社会救济原则

　　E.公平竞争原则

　　正确答案：A,B,C,

　　第 16 题

　　绩效奖金制采用的方式有()。

　　A.年资工资

　　B.计件工资

　　C.工作奖金

　　D.利润分成

　　E.按利分红

　　正确答案：B,C,D,E,

　　第 17 题

　　下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。

　　A.晋升

　　B.工资

　　C.成就感

　　D.人际关系

　　E.工作本身

　　正确答案：A,C,E,

　　第 18 题

　　提起行政诉讼应具备的条件有()。

　　A.起诉人合法

　　B.有明确的被告

　　C.有具体的诉讼请求和事实依据

　　D.有明确的理由

　　E.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

　　正确答案：A,B,C,E,

　　第 19 题

　　根据国家有关规定，用人单位在招用人员时不得()。

　　A.以担保名义向劳动者收取财物

　　B.扣押被录用人员的居民身份证

　　C.招用传染病病原携带者

　　D.招用无合法身份证件的人员

　　E.招用未成年工

　　正确答案：A,B,D,E,

　　第 20 题

　　关于长期劳动力需求的说法，不正确的是()。

　　A.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

　　B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

　　C.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

　　D.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

　　E.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

　　正确答案：B,D,E,