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2019年中级经济师《工商管理》强化试题及答案十一_第5页

  三、案例分析题

  80 某企业生产的玩具产品的单位可变成本是10元,固定成本是40万元,预期销售量是50 000件,该企业想要获得20%的加成率。

  根据以上资料,回答下列问题:

  81 该制造商生产的这种玩具的单位产品的成本是( )元。

  (A)15

  (B)16

  (C)17

  (D)18

  82 按照成本加成定价法,这种玩具的单价应该是( )元。

  (A)21.6

  (B)22.6

  (C)23.6

  (D)24.6

  83 对企业定价影响较大的因素主要有( )。

  (A)市场需求

  (B)政府

  (C)成本

  (D)市场竞争

  84 新产品定价的策略有( )。

  (A)心理定价

  (B)撇脂定价

  (C)渗透定价

  (D)适中定价

  84 某汽车企业生产15-8型汽车,年产量10 000台,每台15-8型汽车需要A1-001型齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务,相关信息及数据见下表:

  根据以上资料,回答下列问题:

  85 该企业所采用的在制品定额法适合于( )类型企业。

  (A)大批大量生产

  (B)成批生产

  (C)小批量生产

  (D)单件生产

  86 该企业确定车间投入和出产数量计划时,应按照( )计算方法。

  (A)物流流程

  (B)营销渠道

  (C)工艺反顺序

  (D)车间的空间位置

  87 装配车间的投入量是( )台。

  (A)8 050

  (B)9 250

  (C)10 000

  (D)11000

  88 根据市场和企业状况,装配车间15-8型汽车的投入量调整为15 000台,则齿轮加工车间的A1-001型号齿轮出产量是( )个。

  (A)14 000

  (B)14 500

  (C)15 000

  (D)16 000

  88 2016年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员200人,业务主管10人,销售经理5人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比21315年销售额增加2 000万元。

  根据以上资料,回答下列问题:

  89 该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法有( )。

  (A)因素比较法

  (B)人员核查法

  (C)管理人员接续计划法

  (D)量本利法

  90 影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。

  (A)企业人员调动率

  (B)行业劳动力市场供求状况

  (C)本地区的人力资源供给率

  (D)企业人才流失率

  91 根据转换比率分析法计算,该企业2016年需要增加管理人员( )人。

  (A)5

  (B)8

  (C)10

  (D)15

  92 根据马尔可夫模型法计算,该企业2016年业务主管的内部供给量为( )人。

  (A)10

  (B)27

  (C)20

  (D)70

  92 某公司计划对某一项目进行投资,投资额为300万元,期限为5年,每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10%,该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。

  根据以上资料,回答下列问题:

  93 如果不考虑资金时间价值,该项目的投资回收期为( )年。

  (A)1.75

  (B)2

  (C)2.75

  (D)2.83

  94 该项目的净现值为( )万元。

  (A)344.25

  (B)644.25

  (C)850.00

  (D)1150.00

  95 假设投资额和净现金流量不变,则贴现率高低对净现值的大小有重要影响。在下列关于此问题的阐述中,正确的有( )。

  (A)贴现率越高,净现值越大

  (B)贴现率越高,净现值越小

  (C)贴现率可视为企业要求的报酬率

  (D)当项目风险大时,应选择高的贴现率

  96 若使用净现值法对该项目进行经济可行性分析,则判断该方案是否可行的标准以( )为界限。

  (A)300

  (B)1

  (C)0

  (D)一1

  96 某生产企业准备投资,有A、B、C三个方案,项目周期为5年。根据已知条件估算,三个方案的初始投资额分别为100万、80万、50万。A方案的年折旧额为20万元,年净利为19万元;B方案的年折旧额为10万元,年净利为10万元;C方案的年折旧额为15万元,年净利为9万元,如表一所示。当企业报酬率为10%时,复利现值系数和年金现值糸数如表二所示。

  根据以上资料,回答下列问题:

  97 假设企业的报酬率为10%,分别计算各方案的净现值,说法正确的有( )。

  (A)A的净现值最大,应该选A

  (B)C的净现值最大,应该选C

  (C)B的净现值小于零,B方案不可行

  (D)三个方案均可行

  98 根据第97题的计算结果,下列说法正确的有( )。

  (A)A方案的内部报酬率大于10%

  (B)B方案的内部报酬率大于10%

  (C)C方案的内部报酬率大于10%

  (D)不能确定

  99 在互斥选择中,使用贴现指标选择不一致时,在资本无限量的情况下,以________为选择标准,所以企业应该选择________。( )

  (A)内部报酬率法,A方案

  (B)内部报酬率法,C方案

  (C)净现值法,A方案

  (D)净现值法,C方案

  100 采用内部报酬率法时,其缺点是( )。

  (A)该指标没有考虑资金的时间价值

  (B)该指标没有考虑收回初始投资所需时间

  (C)该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况

  (D)该指标计算繁杂

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责编:zp032348

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