三、案例分析题

　　80 某企业为扩大生产规模需选购设备，有两个方案可供选择。其一是购买通用设备，该设备固定成本为200000元，单位变动成本为100元;其二是购买专用的自动化设备，该设备固定成本为1000000元，单位变动成本为20元。产品单价为120元。试分析：

　　81 在进行选购设备决策时，应将定量分析与定性分析相结合。在通常情况下，选择专用的自动化设备的优点是( )。

　　(A)应用范围广

　　(B)产品质量一致性好

　　(C)不易受贬值的影响

　　(D)在制品储备少

　　82 若该企业选择专用的自动化设备，按照盈亏平衡分析法，其未来产量水平应在( )个单位以上。

　　(A)10000

　　(B)11000

　　(C)12500

　　(D)15000

　　82 某跨国汽车公司2007年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在汽车制造领域站稳脚跟，而且通过并购、联合等多种形式，使业务遍及家电、医药、建筑等多个领域。在汽车制造领域，该公司业绩表现尤为突出，不断针对不同类型人群，推出具有独特功能和款式的新型号汽车，占领不同领域消费市场，市场占有率大幅提升。2008年该公司拟推出一款新功能车型，备选车型共有A、B、C三种。未来市场状况存在畅销、一般和滞销三种可能，但各种情况发生的概率难以测算。在市场调查的基础上，公司对三种型号汽车的损益状况进行了预测，在不同市场状态下的损益值如下表所示：

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　83 该公司所实的经营战略为( )。

　　(A)成本领先战略

　　(B)差异化战略

　　(C)集中战略

　　(D)多元化战略

　　84 该公司实施战略控制时可选择的方法有( )。

　　(A)生产进度控制

　　(B)平衡计分卡

　　(C)杜邦分析法

　　(D)利润计划轮盘

　　85 若采用折中原则计算(最大值乐观系数a=0.7)，生产C型汽车能使公司获得的经济效益为( )万元。

　　(A)450

　　(B)490

　　(C)500

　　(D)550

　　86 若采用后悔值原则计算，使公司获得最大经济效益的车型为( )。

　　(A)A型汽车

　　(B)B型汽车

　　(C)C型汽车

　　(D)B型汽车和C型汽车

　　87 该公司的这项经营决策属于( )。

　　(A)确定型决策

　　(B)不确定型决策

　　(C)风险型决策

　　(D)组合型决策

　　87 某制衣厂每年需要消耗绸缎1，000，每匹绸缎的价格为5，000元，每匹绸缎的保管费率为2%，单次订货成本为500元，订货提前期为15天，该厂每年的工作日为300天。根据以上资料，回答下列问题：

　　88 该厂的经济订货批量为( )匹。

　　(A)10

　　(B)100

　　(C)500

　　(D)1000

　　89 该厂每年的订货次数为( )次。

　　(A)5

　　(B)10

　　(C)15

　　(D)20

　　90 该厂的年订货成本为( )元。

　　(A)500

　　(B)1000

　　(C)5000

　　(D)50000

　　91 该厂的绸缎应采取的堆码方式是( )。

　　(A)散堆

　　(B)货架

　　(C)成组

　　(D)堆垛

　　92 该厂对绸缎进行采购管理时，应遵循的原则有( )。

　　(A)适当的数量

　　(B)适当的时间

　　(C)适当的价格

　　(D)适当的供应商

　　92 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中：x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=20，6=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1,000万元，2011年销售额将达到1,500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是：1:6:3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。

　　93 根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员( )人。

　　(A)20

　　(B)30

　　(C)50

　　(D)64

　　94 根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员( )人。

　　(A)4

　　(B)12

　　(C)2

　　(D)32

　　95 影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。

　　(A)宏观经济形势

　　(B)该企业的组织制度

　　(C)该企业的人才流失率

　　(D)该企业所在地区的人口总量

　　96 该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法有( )。

　　(A)转换比率分析法

　　(B)因素比较法

　　(C)管理人员接续计划法

　　(D)马尔可夫模型法

　　97 该企业进行绩效考核时可以采用的方法有( )。

　　(A)民主评议法

　　(B)关键事件法

　　(C)比较法

　　(D)一元回归分析法

　　97 由于读者对图书的需求是多方面的，图书市场往往呈现较强的异质性。我国图书市场，图书品种多而不精、泛而不深的现状已难以满足读者多方面的需要。一方面。大的书城的图书经营品种不断增加，另一方面，读者很难买到自己真正需要的图书。

　　根据以上材料，回答下列问题。

　　98 企业通过市场定位使本企业与其他企业严格区分开来，使顾客明显地感觉和认识到这种差别，从而在顾客心中占有特殊位置，具体的定位策略包括( )。

　　(A)避强定位策略

　　(B)领导定位策略

　　(C)迎头定位策略

　　(D)重新定位策略

　　99 某个大型图书零售企业的决策者为了提高企业的竞争能力，获取竞争优势，在选择图书目标市场时，应优先采取的策略是( )。

　　(A)无差异营销策略

　　(B)差异性营销策略

　　(C)密集性营销策略

　　(D)分散性营销策略

　　100 如果对图书市场进行细分，应考虑的变量有( )。

　　(A)地理

　　(B)人口统计

　　(C)消费者心理

　　(D)购买途径

　　101 小规模书店在图书市场上应采取( )策略。

　　(A)迎头定位

　　(B)避强定位

　　(C)尾随定位

　　(D)重新定位

　　102 企业在对目标市场进行营销活动中，会遇到的竞争者有( )。

　　(A)一般竞争者

　　(B)行业竞争者

　　(C)产品竞争者

　　(D)合作伙伴