在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的价码的说服技巧是()。
07-05采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。
07-05在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是()。
07-05根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,人民法院应当认定申请仲裁期间()。
07-04有五个成员组成的新产品研发小组,内部一般应该采用的沟通形式是()沟通。
07-04研发小组内部的沟通经常采用()。
07-04由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,这就造成了劳动力市场的()。
07-03某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,()违反了劳动法。
07-03(六)杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试
07-03巴斯魅力领导者中,()是指那些被下属信任,看做楷模加以认同并模仿的特征。
07-01相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。
07-01为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的措施包括()。
07-01下列开发活动属于内部培训与开发的有()。
06-30关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。
06-30用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。
06-30工作分析方法中的观察法适用于()。
06-29员工招聘程序的科学化原则强调()。
06-29在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为()。
06-29某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人
06-27在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
06-27工作研究是由()构成的。
06-27不属于职业培训的主要形式有()。
06-26()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。
06-26马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点,这种观点属于人格理论中的()。
06-26在培训开发方法中,管理游戏法的适用对象是企业中的()。
06-23未婚归侨、侨眷出境探望父母,3年一次的给假()。
06-23在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,而这场战争由()来协调。
06-23计件工资使员工的工资存在一定的波动风险,但是有些员工依然愿意接受,这种情况表明()。
06-22根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于符合规定条件的()。
06-22关于工作满意度调查的说法,错误的是()。
06-22报考指南
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