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2019年初级经济师《工商管理》模拟试卷及答案二_第3页

  41 优先股股利有时可以看做是( )。

  (A)先付年金

  (B)后付年金

  (C)延期年金

  (D)永续年金

  42 股份制公司筹集股权资本的基本方式是( )。

  (A)银行借款

  (B)发行股票

  (C)发行债券

  (D)吸收直接投资

  43 下列组织结构类型中,( )的稳定性较差。

  (A)直线职能

  (B)事业部制

  (C)矩阵结构

  (D)网络结构

  44 产品的定型阶段是( )阶段。

  (A)技术构思

  (B)初步设计

  (C)技术设计

  (D)工作图设计

  45 直接筹资包括( )。

  (A)发行债券

  (B)银行借款

  (C)非银行借款

  (D)融资租赁

  46 企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,其涉及的主体不包括( )。

  (A)债权人

  (B)债务人

  (C)消费者

  (D)职工

  47 ( )首次提出交易费用的概念。

  (A)泰勒

  (B)亚当.斯密

  (C)科斯

  (D)马斯洛

  48 在撰写市场调查报告时,( )部分简要地说明调研的目的、对象、内容、时间、期限、范围、方式和方法,以及调研的主要结论。

  (A)目录

  (B)扉页

  (C)摘要

  (D)附件

  49 宝马汽车的市场定位为“驾驶的乐趣”,属于( )定位。

  (A)按产品属性

  (B)利益

  (C)产品用途

  (D)使用者

  50 下列关于员工绩效考核的表述错误的是( )。

  (A)需要事先确定一个时间周期

  (B)由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节构成

  (C)目的是为了促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

  (D)是组织中每一个人的责任

  51 如果用马斯洛的需要层次理论来分析,非正式组织主要是由( )引起的。

  (A)生理需要

  (B)安全需要

  (C)归属需要

  (D)自我实现需要

  52 现代流水线生产方式起源于( )。

  (A)精益管理

  (B)JIT

  (C)第一次工业革命

  (D)福特制

  53 ( )是建立企业核心竞争力的前提。

  (A)技术创新管理

  (B)技术改造管理

  (C)企业科技发展规划

  (D)设备与工具的管理

  54 能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方法是( )。

  (A)行动学习

  (B)师带徒

  (C)教练

  (D)工作轮换

  55 筹资按使用期限,可分为( )。

  (A)长期资金和短期资金

  (B)权益资金和负债资金

  (C)直接筹资和间接筹资

  (D)国外筹资和国内等资

  56 “5S”活动的核心是( )。

  (A)清洁

  (B)维护

  (C)整理

  (D)素养

  57 招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是( )。

  (A)亲朋介绍

  (B)校园招聘

  (C)网络招聘

  (D)内部搜寻

  58 见习是一种提高新员工( )的培训方法。

  (A)人际关系能力

  (B)技术技能

  (C)组织能力

  (D)创造能力

  59 企业通过吸收直接投资、发行股票、内部盈余存留等方式筹集的资金称为( )。

  (A)负债资金

  (B)企业内部资金

  (C)短期资金

  (D)权益资金

  60 如果一个企业开出的信用条件是“2/10,N/30”,说明如果客户要享受2%的折扣,需要在( )天内付款。

  (A)10

  (B)20

  (C)30

  (D)40

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责编:zp032348

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