2019年四级人力资源管理师预习题及答案九_第3页

　　二、简答题

　　1.结合自身实际，谈谈采用哪些方法来提高职业道德修养?

　　2.阅读下面一段文字材料，结合许振超的事迹谈谈如何在自己的职业活动中遵守职业道德规范?

　　在青岛港，许振超这个名字可谓尽人皆知，2004年4月11日中央电视台《焦点访谈》介绍了他的事迹。许振超只读过初中，但自从1974年参加工作以后，就一直坚持自学各种专业知识，并注重将所学的知识运用到生产实践中去。在工作的第二年，他便被选中去操作当时最先进的起重机械。数年后，青岛港引进世界一流的大型装卸设备——桥吊，他又成为操作桥吊的第一人选，并被任命为桥吊队队长。上任后，他还通过刻苦钻研编写了一本桥吊司机操作手册，组织队员学习，从而使整个桥吊队的业务水平有了大幅度的提升。之后，许振超又给自己提出了新的要求，不但要懂桥吊，还要能维修桥吊。他用了4年时间，将10多块关键的电路板的详细电路图研究透彻，为检测故障提供了极大的便利，同时也大大降低了桥吊的维修成本。世界航运市场的竞争日趋激烈，许振超又提出青岛港装卸要创出世界一流业绩的目标。他对桥吊操作技术精益求精，通过反复摸索和勤学苦练，练就了一手吊装精湛技艺，将吊装速度提高到了世界极限，同时确保操作安全无事故，并且毫不保留地将技术传授给同事，终于在2003年4月27日，他和工友们创造出每小时完成吊装381个自然箱码头装卸效率，被交通部认定为世界最新纪录。这一业绩被青岛港领导命名为“振超效率”。在振超效率的带动下，青岛港2003年完成了港口吞吐量一亿四千万吨，比上年有了大幅度提高。

　　许振超三十年如一日，刻苦学习，勤奋钻研，精益求精，拼搏创新，敬业奉献，在他的身上集中体现了坚忍不拔的学习精神，执著的创新精神和奋斗拼搏精神，交通部部长张春贤评价他是一名学习型、技术型、创新型、实干型和奉献型的先进典型。他爱岗敬业、追求卓越，体现了带领团队团结协作的精神，在平凡的工作岗位上创造了非凡的业绩。

　　参考答案

　　一、 单项选择题

　　1.C 2. C 3. B 4. C 5. D 6. D 7. B 8. A 9. D 10. A

　　二、多项选择题

　　1. ABD 2. ACD 3 . AB 4. ABC 5. BCD 6. ABCD 7. ABD

　　8. ACD 9. ABC 10. ABD

　　三、简答题

　　1.答题要点：

　　A 1.认真学习职业道德理论;2.虚心接受职业道德教育;3.正确选择职业道德行为;4.积极参加职业道德实践;5.科学开展职业道德评价;6.不断提高职业道德境界。以上六个要点都答对者合格。

　　B 能够联系实际提出自我修养的方法者为良.

　　C 以上两条均答对,并且分析透彻,有创意为优.

　　2. 答题要点:

　　A 谈及刻苦学习、勤奋钻研、精益求精、拼搏创新、敬业奉献、坚忍不拔、创新精神和奋斗拼搏精神，体现了带领团队团结协作的精神者合格。

　　B 联系自身实际者为良。

　　C 有分析，有独到见解为优。

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