2019年人力资源管理师基础知识题第一章 劳动经济学_第4页

　　11、紧缩性财政政策包括( ABE )

　　A.减少政府购买

　　B.提高税率

　　C.增加公共工程开支

　　D.降低贴现率(货币政策)

　　E.减少政府转移支付水平

　　12、政府实施货币政策的主要措施包括( ACE )

　　A.调整贴现率

　　B.调整税率

　　C.公开市场业务

　　D.调增利率

　　E.调节法定准备金

　　13、劳动资源的稀缺性的属性包括( BCE )

　　A.暂时的稀缺性

　　B.绝对的属性

　　C.相对的稀缺性

　　D.永久的属性

　　E.消费劳动资源的支付手段的稀缺性

　　14、劳动力市场均衡的意义有( ABD )

　　A.充分就业

　　B.同等劳动力获同样工资

　　C.体现工资差异

　　D.劳动力资源的最优分配

　　E.增大工资总额

　　15、影响货币工资的因素有( ABE )

　　A.货币工资率

　　B.工作时间长度

　　C.劳动力数量

　　D.价格指数

　　E.工资制度

　　16、下列对摩擦性失业的表述正确的有(ABCDE )

　　A.是高效率利用劳动资源的需要

　　B. 是一种正常性失业

　　C.是动态性市场经济的一个自然特征

　　D.是一种岗位变换之间的失业

　　E.表明劳动力经常处于流动过程之中

　　17、 常用的反映失业程度的指标有( BE )

　　A.平均劳动时间

　　B.失业率

　　C.就业人数

　　D.失业人数

　　E.失业持续期

　　18、政府支出包括(BD )

　　A.赠与

　　B.政府购买

　　C.税收

　　D.转移支付

　　E.政府呆坏账

　　19、财政政策的手段包括( BC )

　　A.调节利率

　　B.增减预算支出水平

　　C.增减政府税收

　　D.调节法定准备金率

　　E.公开市场业务

　　20、扩张性财政政策包括( BDE )

　　A.提高税率

　　B.免税

　　C.减少政府购买

　　D.退税

　　E.增加政府转移支付

　　21、收入政策在社会经济中的重要作用包括( ABC )

　　A.有利于宏观经济的稳定

　　B.有利于资源的合理配置

　　C.有利于缩小不合理的收入差距

　　D.有利于国际收支平衡

　　E.有利于物价的稳定

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