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2016年11月一级人力资源管理师真题-简答题

中华考试网   2016-11-14   【

2016年11月一级人力资源管理师真题-简答题

  2016下半年一级人力资源管理师考试真题分为选择题综合题图表分析题文件筐四个部分,下面是考后发布的各个题型的真题及答案:

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  简答题(本题共2题,每小题10分,共20分)

  1、简述联想思维与想象思维的区别。

  2、绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容?

  【参考答案】

  一、简答题(本题共2题,每小题10分,共20分)

  1、答:P255

  (1)联想只能在已存入人的记忆系统的表象之间进行,而想象则可以超出已有的记忆表象范围;

  (2)想象可以产生新的记忆表象,而联想不能;

  (3)联想思维的操作过程是一维的、线性的、单向的,想象思维则可以是多维的、立体的、全方位的;

  (4)联想思维的活动空间是封闭的、有限的,想象思维的活动空间则是开放的、无限的;

  (5)想象思维的结果可以超越现实,联想思维的结果不能超越现实。

  2、答:P375

  (1)高层支持程度

  (2)绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况

  (3)绩效管理系统构建目的的恰当性

  (4)绩效管理系统层次划分的合理性

  (5)各层考评指标划分的合理性

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