2018年人力资源管理师一级考试练习题七_第3页

　　21[选择题]培训成本的构成主要有( )和脱产培训成本。

　　A.人员定向成本

　　B.在职培训成本

　　C.半脱产培训成本

　　D. 全员培训成本

　　参考答案：A

　　22[选择题]掌握培训成本的相关信息，具有的重要意义和作用主要有可以理解培训总成本的构成、直接成本与间接成本的情况和( )。

　　A.有利于对相同的培训项目成本进行对比分析，做出正确的选择

　　B.有助于合理确定培训项目在设计、实施、评估和管理上资金的分配比例

　　C.用于分析比较相同小组员工的培训资金分配情况

　　D. 不利于进行成本控制，进行成本和收益的对比分析

　　参考答案：B

　　23[选择题]编制培训预算方案前，主要采集的员工培训相关信息主要有( )和收集企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料。

　　A.收集需要参加公司外部培训员工的数据资料

　　B.收集企业培训所需要的培训教师的资料

　　C.收集企业培训所需要场地设施

　　D. 收集企业培训所需要的设备、器材器具的购置等方面的费用资料

　　参考答案：A

　　24[选择题]核算员工培训成本的方法主要有利用会计方法核算培训成本和( )。

　　A.利用资源需求模型测算培训成本

　　B.培训场地成本核算

　　C.员工培训成本核算的应用实例

　　D. 培训教师成本核算

　　参考答案：C

　　25[选择题]企业按照投资内容列出的成本核算项目主要有教师的工资

　　A.教室、校舍建设方面的支出

　　B.学员半脱产学习的工资

　　C.学员实习资料及其他支出

　　D. 学员生活用品支出

　　参考答案：A

　　26[选择题]企业按项目统计计算培训成本，成本项目包括有培训项目开发或购买成本

　　A.设备、设施等硬件的成本

　　B.培训教师的课酬、交通费、餐费等费用

　　C.教学辅助人员、管理人员的生活费用的成本

　　D. 学员生活费用的成本

　　参考答案：B

　　27[选择题]利用资源准确模型核算培训成本的特点主要有有利于比较培训项目在不同阶段上所需设备、设施的成本支出和( )。

　　A.有利于对相同培训项目的相同阶段发生的费用进行对比，突出重点问题，对成本实施有效的监控

　　B.有利于比较培训项目在不同阶段上所需人员、材料的成本支出

　　C.有利于分析相同培训项目成本的总体差异，为科学合理地选择培训项目提供依据

　　D. 有利于对相同培训项目的相同阶段发生的费用进行对比，突出重点问题，对成本实施有效的监控

　　参考答案：B

　　28[选择题]在编制培训经费预算时，要充分考虑的因素有( )和参与培训计划的人员初步、设施费用、地点及其他费用。

　　A.有多少员工需要参加这项教育训练计划?

　　B.每期有多少员工离开工作岗位?

　　C.讲师与学生最少的比率是多少?

　　D. 管理人员与学生最理想的比率是多少?

　　参考答案：A

　　29[选择题]培训成本收益的分析主要体现在于任职者可以提高完成本岗位工作的质量和( )。

　　A.提高了企业部分任职人员的工作素质

　　B.任职者可完成超过本岗位技能要求的工作

　　C.任职者可以提高完成本岗位工作的标准

　　D. 为企业短期的人才需求做好了储备

　　参考答案：B

　　30[选择题]确定培训项目收费标准的方法有上级拨款实报实销和( )。

　　A.测算培训成本费用

　　B.单位核算一个收费标准

　　C.精确计算培训成本

　　D. 核算培训成本费用

　　参考答案：C

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