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2017年高级人力资源管理师选择题精选六_第2页

来源:考试网  [ 2017年08月16日 ]  【

  15、 当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的,由职工当事人( D )所在地仲裁委员会受理。

  A、 档案关系

  B、 劳动合同关系

  C、 户口关系

  D、 工资关系

  16、 经济运行主体,可以分为( A )三个层面。

  A、 个人、企业、社会

  B、 个人、企业、国家

  C、 个人、企业、经济

  D、 个人、社会、国家

  17、 中观劳动力供给,是( B )的劳动力供给,是社会劳动总供给的下一个层次,是对于某一产业、部门供给的偏好。

  A、 产业、行业

  B、 产业、部门

  C、 区域经济

  D、 社会经济

  18、 社会劳动需求不充分,但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业,形成劳动力在岗位上工作人物小的状态,经济上称之为( A ):

  A、 潜在性失业

  B、 隐蔽性失业

  C、 不充分就业

  D、 停滞性失业

  19、 劳动力供给与需求在结合过程中偶然十条所造成的暂时失业,我们称之为( D )。

  A、 总量性失业

  B、 结构性失业

  C、 选择性失业

  D、 摩擦性失业

  20、 中等口径的劳动力市场,是指劳动要素交换场所与劳动要素( C )两者之和。

  A、 流动趋势

  B、 劳动要素配置关系

  C、 交换关系

  D、 市场配置关系

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责编:chenzhu

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