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2017年高级人力资源管理师选择题精选一_第2页

来源:考试网  [ 2017年08月06日 ]  【

  11 企业经营战略的实施是战略管理工作的(A)

  A主体

  B客体

  C内容

  D重点

  12(C)是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据

  A实际成效

  B绩效评价

  C战略评价标准

  D纠偏行动

  13 安全余额越大,销售额紧缩的余地就(A)经营越(A)

  A大,安全

  B大,危险

  C小,安全

  D小,危险

  14 当经营安全率低于(D)时,企业就要做出提高经营安全率的决策

  A 50%

  B 40%

  C 30%

  D 20%

  15 决策树的分析程序包括①剪枝决策②计算期望值③绘制树形图,按照分析程序的顺序排列正确的是(B)

  A ①②③

  B ③②①

  C ③①②

  D ①③②

  16(A)又称为“华德决策准则”

  A悲观决策标准

  B乐观系数决策标准

  C中庸决策标准

  D最小后悔决策标准

  17 PDCA循环法是将①计划②执行③检查④处理四个阶段周而复始的循环进行计划管理的一种方式,将四个阶段按顺序排列正确地是(A)

  A ①②③④

  B ③②①④

  C ③①④②

  D ④①③②

  18 建立合理有效的(C)是企业完成计划任务的关键

  A计划体系

  B决策体系

  C目标体系

  D营销体系

  19 市场营销是企业经营管理的(B)

  A起步环节

  B中心环节

  C结束环节

  D中间环节

  20 市场是(D)购买者和(D)购买者的总和

  A显性,隐性

  B男性,女性

  C城市,农村

  D现实,潜在

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责编:chenzhu

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