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2017人力资源管理师三级讲义精华:组织设计的内容和步骤

来源:考试网  [ 2017年04月17日 ]  【

  2017人力资源管理师三级讲义精华:组织设计的内容和步骤

  按照企业计划任务和目标的要求,建立合理的组织机构,包括各个管理层次和职能部门的建立;

  2、按照业务性质进行分工,确定各个部门的职责范围;

  3、按照所负的责任给予各部门、各管理人员相应的权力;

  4、明确上下级之间、个人之间的领导和协作关系,建立信息沟通的渠道;

  5、配备和使用适合工作要求的人员。

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