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2017年人力资源管理师三级章节考点及考前练习汇总专题

中华考试网   2017-11-05   【

2017年人力资源管理师三级章节考点及考前练习汇总专题

  距离2017年11月三级人力资源管理师考试不足1个月,当前阶段,学员们想必都复习得差不多了。目前最需要的莫过于对已经复习好的内容来一个系统的梳理巩固。中华考试网校在此为各位整理了助理人力资源管理师每一章节的基本内容、学习要求、模拟习题,考友们可以根据这些内容有条理的再次复习一遍,相信记忆会更加牢固。

  一、基本内容

  第一章 人力资源规划

  本章主要介绍了工作岗位分析与设计、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划,以及人力资源费用预算的审核与支出控制等的相关知识和技能。

  第二章 招聘与配置

  本章主要介绍了员工招聘和人员配置的相关问题。

  第三章 培训与开发

  本章主要介绍了培训管理、培训方法的选择,以及培训制度的建立与推行。

  第四章 绩效管理

  本章主要介绍了企业绩效管理系统设计、绩效管理总流程的设计、绩效管理系统运行与开发以及绩效管理的考评方法。

  第五章 薪酬管理

  本章主要介绍了薪酬管理的原则和本内容,还介绍了人工成本的概念、构成和影响因素。

  第六章 劳动关系管理

  本章主要介绍了劳动关系的调整方式、集体合同制度、用人单位内部劳动规则、企业民主管理制度、工作时间与最低工资标准,以及劳动安全卫生管理等相关知识和技能。

  二、章节试题

第一章

  力资源规划 在线题库 临考冲刺

第二章

  招聘与配置 在线题库 临考冲刺

第三章

  培训与开发 在线题库 临考冲刺

第四章

  绩效管理 在线题库 临考冲刺

第五章

  薪酬管理 在线题库 临考冲刺

第六章

  劳动关系管理 在线题库 临考冲刺
  三、考前须知

———— 笔试须知 ————

  1.考试前15分钟凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将证件放在桌面左上角。

  2.只准带中性笔或墨水笔、2B铅笔、直尺、橡皮、铅笔刀入座。与考试无关的物品,按规定存放在考场指定位置。寻呼机、移动电话等通信设备,应切断电源。

  3.开考30分钟内考生不得退场,开考30分钟后迟到考生不得入场。

  4.遵守考场规则。考试时不准旁窥、交谈、吸烟、传递物品,严禁作弊。交卷后不得在考场附近逗留或谈论。

  5.如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题。

  6.考试截止时间一到,立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。

  7.服从考试工作人员管理、监督和检查,不得无理取闹。违者取消考试资格。

———— 机考须知 ————

  1.考生进入考场时,不得携带任何与考试可能有关的物品。如:纸张、文具、软盘、移动电话、寻呼机等。

  2.考生在考前15分钟凭准考证进入考场,对号入座,并将自己的准考证、身份证或其他有效证件放在考试机前以备查对。

  3.考生认真阅读《考生须知》后输入准考证号,计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名,考生核对姓名,经监考教师确认后,等待发卷。

  4.考生要自觉维护考场秩序,保持安静,不准吸烟、吃东西。遇到问题可举手向监考老师询问,但涉及试卷内容的除外。

  5.考场内必须保持安静。考生不准吸烟,不准喧哗,不准交头接耳、左顾右盼,不准打手势做暗号,不准夹带、偷看,不准传纸条,不准蓄意破坏考试机器,不得进行与考试无关的操作。

  6.考试中途不得离开考场,开考后30分钟方可交卷并提前出场,考生交卷后应立即离开考场,不得在考场附近逗留、喧哗。

  7.服从考试工作人员管理、监督和检查,不得无理取闹。违者取消考试资格。

  以上就是助理人力资源管理师相关专业知识及随章习题,相信这些内容的整理可以让考友们再次梳理一遍知识点。如果各位对人力资源管理师还有疑问,可直接咨询 全国统一服务热线:4000-525-585  快速联系通道  ,24小时专家随时在线为您服务!

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