2016年人力资源管理师三级讲义资料：外派劳务工作的基本程序

　　外派劳务工作的基本程序

　　1.个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记，

　　2.外派公司负责安排面试或推荐;

　　3.外派公司与雇主签订《劳务合同》;

　　4.录用人员递交有关资料;

　　5.劳务人员接受处境培训;

　　6.劳务人员到检疫机关办理《健康证明书》《预付接种证明》

　　7.外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续;

　　8.离境前缴纳有关费用。

　　热点推荐：>>> 各地2016人力资源管理师考试报名时间汇总   2016年人力资源管理师考试各地代报名条件

　　小编推荐：2016上半年人力资源管理师考试时间5月22日   2016年人力资源管理师报考完全指南

　　特别推荐：2016年5月人力资源管理师代报名系统，一对一班主任指导，免费重学保障；颁发结业证书。 点击进入报名 课程详情咨询：4000-525-585 在线咨询