2016人力资源管理师三级精选知识:人口、资本存量与均衡工资率

　　劳动力供给和需求

　　人口、资本存量与均衡工资率

　　(一)人口对劳动力供给的影响

　　1.人口规模：人口规模的不断扩大，使劳动力供给增加。如果劳动力需求不变，其结果必然是均衡工资率下降。

　　2.人口年龄结构：通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化，影响劳动力供给;通过劳动年龄组内部年龄构成的变动，影响劳动力供给内部构成的变化。

　　3.人口城乡结构：人口城乡结构既是人口地理分布的反映，也是人口经济结构的反映。

　　(二)资本存量对劳动力需求的影响：资本存量的增加，根本改变了劳动力与资本的配置比例，从而使劳动生产率提高，劳动的边际产品增加。

　　(三)人口、资本存量与劳动力市场均衡

　　根据前两个方面的分析可以看到，在人口增长、资本存量增加的条件下，均衡工资率能否增长就取决于两者之间的关系。事实表明，资本存量的增长率高于人口的增长率，所以其结果是均衡工资率得到提高，就业也在扩大。

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