85、下列属于因资质问题而产生纠纷的是( B )
A、分包合同条款内容不规范、不具体
B、建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程
C、承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包
D、拖欠农民工工资
86、社会保险计划由( B )举办，强制某一群体将其收入的一部门作为社会保险税形成保险基金,在满足一定条件情况下，被保人可从基金获得固定收入或损失的补偿。
A、国家 B、政府
C、乡村 D、机构
87、社会保险费缴费单位和缴费个人应当以( D )全额缴纳社会保险费。
A、代扣形式 B、支票形式
C、贷款形式 D、货币形式
88、《社会保险法》规定，灵活就业人员( C )参加职工基本养老保险。
A、随时 B、强制
C、自愿 D、限定
89、基本养老保险费用实习社会统筹，由( A )三方共同负担。
A、国家、企业、个人 B、国家、政府、企业
C、政府、企业、个人 D、国家、政府、个人
90、按照规定，职工在职期间死亡或者离退休人员死亡后，继承额( B )支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。
A、分期付款 B、一次性
C、缴纳部分后 D、加利息
91、发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于( B )。
A、三个月 B、1个月
C、28 D、25
92、发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于( B )个月。
A、24 B、12
C、6 D、3
93、用人单位分立、合并、转让的，由( C )承担工伤保险责任。
A、原用人单位 B、劳动保障单位
C、现用人单位 D、社会保险机构
94、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( B )平均缴费工资。
A 、6个月 B、12个月
C、18个月 D、24个月
95、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算( C )。
A、一个月 B、六个月
C、1年 D、两年
96、当工伤及伤亡保险被不予受理时，应当( C )申请人并说明理由。
A、他人转告 B、当面告知
C、书面告知 D、 B与C均可
97、对于业主指定分包单位的分部、分项工程，由分包单位自行办理设计变更、洽商，但必须经总包项目经理部( A )审核签字后方可实施。
A、总工 B、项目经理
C、施工员 D、法人代表
98、分包单位自行采购的物资，必须在( C )指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。
A、建设单位 B、业主
C、总包 D、分包
99、所有分包单位需设专责或兼职( D )一员，负责工程技术资料的管理，接受总包相关管理人员的监督与领导。
A、计量员 B、办公员
C、登记员 D、资料员
100、以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年( A )
A、统计报表类 B、文件记录类
C、劳务发放类 D、合同协议类
101、以下哪类劳务管理资料档案最低保存年限是5年的是( A )
A、统计报表类 B、文件记录类
C、劳务发放类 D、合同协议类
102、当工程验收合格后，当承包人给发包人递交书面结算资料时，有关内容正确的是( A )
A、若发包人逾期不答复，视为同意该资料
B、若发包人逾期不答复，视为不同意该资料
C、若发包人逾期不答复，视为部分同意该资料
D、若发包人逾期不答复，该资料视为无效
103、以下不属于花名册中主要内容的是( C )
A、籍贯 B、年龄
C、性别 D、身份证号
104、以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是( A )
A、工资表 B、花名册
C、分包合同 D、承包合同
105、劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明( C )
A、建设行政主管部门 B、承包单位
C、总承包单位 D、分包单位
106、对劳务管理资料进行规范管理时，应按照以下哪个原则进行管理( D )
A、一案二卷 B、按顺序排列
C、易查易找 D、一案一卷
107、对保管期限已满的档案，以下做法正确的是( D )
A、统一销毁 B、继续存储
C、不做处理 D、经主管领导审批后销毁
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