浙江省2010年7月自学考试人员素质测评理论与方法试题_第5页

六、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

1.试回答如何有效提高面试的质量？

2.日本企业在人员素质测评中的主要测评指标是什么？

3.选拔性测评有什么特点？

4.实施素质测评有哪些基本原则要求？

5.人员素质测评对人力资源管理有何意义？

七、论述题(本大题16分)

试述我国人员素质测评理论的发展展望。