2017年中级会计师《财务管理》考试大纲：第八章_第3页

　　第三节 标准成本控制与分析

　　一、标准成本控制与分析的内容

　　标准成本，是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经背条件下所能达到的目标成本。企业在确定标准成本时，可以根据自身的技术条件和经营水平，在以下类型中进行选择:一是理想标准成本;二是正常标准成本。

　　标准成本控制与分析，又称标准成本管理，是以标准成本为从础，将实际成本与标准成本进行对比，揭示成木差异形成的原因和责任，进而采取措施，对成本进行有效控制的管理方法。

　　二、标准成本的制定

　　标准成本，包括用量标准和价格标准两部分。

　　产品成本由直接材料、直接人工和制造费用三个项目组成。无论是确定哪一个项目的标准成本，都需要分别确定其用量标准和价格标准，两者的乘积就是每一成本项目的标准成本;将各项目的标准成木汇总，即得到单位产品的标准成本

　　(一)直接材料标准成本的制定

　　直接材料标准成本= 材料用量标准x材料价格标准)

　　(二)直接人工标准成木的制定

　　直接人工标准成本=工时用量标准X标准工资率

　　标准工资率= (三)制造费用标准成本

　　制造费用标准成本=工时用量标准X制造费用分配率标准

　　期中

　　制造费用分配率标准= 三、成本差异的计算及分析

　　成本差异，是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额。

　　总差异=实际产量下实际成本一实际产量下标准成本

　　=实际用量X实际价格一实际产量下标准用量X标准价格

　　=用量差异+价格差异

　　其中:用量差异=标准价格X(实际用量一实际产量下标准用量)

　　价格差异=(实际价格一标准价格)X实际用量

　　(一)直接材料成本差异的计算分析

　　直接材料成本差异=实际产量下实际成本一实际产量下标准成本

　　=实际用量x实际价格一实际产量下标准用量X标准价格

　　=直接材料用量差异+直接材料价格差异

　　直接材料用量差异=(实际用量一实际产量下标准用量)x标准价格

　　直接材料价格差异=实际用量x(实际价格-标准价格)

　　(二)直接人工成本差异的计算分析

　　直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本

　　=实际工时x实际工资率-实际产量下标准工时x工资率标准

　　=直接人工效率差异+直接人工工资率差异

　　直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)x工资率标准

　　直接人工工资率差异=实际工时x(实际工资率-工资率标准)

　　(三)变动制造费用成本差异的计算和分析

　　变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用一实际产量下标准变动制造费用

　　=实际工时x实际变动制造费用分配率-实际产量下标准工时x标准变动制造费用分配率

　　=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异

　　变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)X变动制造费用标准分配率

　　变动制造费用耗费差异=实际工时X(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)

　　(四)固定制造费用成本差异的计算分析

　　固定制造费用成本差异=实际产量下实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用

　　=实际工时X实际分配率-实际产量下标准工时X标准分配率

　　其中:标准分配率=固定制造费用预算总额-预算产量下标准总工时。

　　1.两差异分析法。

　　将总差异分为耗费差异和能量差异两部分。其中，耗费差异，是指固定制造费用的实际金额一与固定制造费用预算金额之间的差额;而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额。

　　耗费差异=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用

　　=实际固定制造费用-工时标准X预算产量X标准分配率

　　=实际固定制造费用-预算产量下标准工时X标准分配率

　　能量差异=预算产量下标准固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用

　　=预算产量下标准工时X标准分配率-实际产量下标准工时X标准分配率

　　=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)X标准分配率

　　2.三差异分析法)

　　将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异，即将固定制造费用成本差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三个部分。其中，耗费差异的计算与两差异法下一致。

　　耗费差异=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用

　　=实际固定制造费用-预算产量X工时标准X标准分配率

　　=实际固定制造费用-预算产量下标准工时X标准分配率

　　产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)x标准分配率

　　效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)X标准分配率