2021年中级会计师考试《财务管理》备考习题七

　　『例题·单选题』下列关于利用税收优惠政策进行纳税筹划的说法中，不正确的是(　)。

　　A.利用免税筹划方法能直接免除纳税人的应纳税额，技术简单，但使用范围狭窄，且具有一定的风险性

　　B.利用减税方法筹划以尽量争取更多的减税待遇并使减税最大化和减税期最长化为要点

　　C.利用税收扣除进行纳税筹划，技术较为复杂、适用范围较大、具有相对确定性

　　D.利用税率差异筹划的技术要点在于尽量寻求税率最低化，以及尽量寻求税率差异的稳定性

　　『正确答案』D

　　『答案解析』利用税率差异筹划的技术要点在于尽量寻求税率最低化，以及尽量寻求税率差异的稳定性和长期性，所以选项D的说法不正确。

　　『例题·单选题』下列不属于收益分配应遵循的原则是(　)。

　　A.依法分配 　　　　　 B.股东利益优先

　　C.分配与积累并重 　　 D.投资与收入对等

　　『正确答案』 B

　　『答案解析』收益分配的原则包括：依法分配、分配与积累并重、兼顾各方利益、投资与收入对等，故选项B不正确。

　　『例题·单选题』某企业在进行收入分配时，注意统筹兼顾，维护各利益相关者的合法权益，这体现了收入与分配管理的(　)原则。

　　A.依法分配　　　　B.分配与积累并重

　　C.兼顾各方利益　　D.投资与收入对等

　　『正确答案』C

　　『答案解析』兼顾各方利益原则是指企业进行收入分配时，应当统筹兼顾，维护各利益相关者的合法权益，所以选项C是答案;依法分配原则是指企业应当认真执行国家颁布的相关法规中规定的企业收入分配的基本要求、一般程序和重要比例;分配与积累并重原则是指恰当处理分配与积累之间的关系，留存一部分净利润，能够增强企业抵抗风险的能力，也可以提高企业经营的稳定性与安全性;投资与收入对等原则是指收入分配应当体现“谁投资谁受益”、收入大小与投资比例相对等的原则，所以选项ABD不是答案。

　　『考题·单选题』有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是(　)。

　　A.“手中鸟”理论　　　B.信号传递理论

　　C.所得税差异理论　　　D.代理理论

　　『正确答案』D

　　『答案解析』代理理论认为，股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为，从而保护外部投资者的利益。

　　『例题·单选题』下列股利政策中，根据股利无关论制定的是(　)。

　　A.剩余股利政策　　　　B.固定股利支付率政策

　　C.稳定增长股利政策　　D.低正常股利加额外股利政策

　　『正确答案』A

　　『答案解析』股利无关论认为，在一定的假设条件限制下，股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响，投资者不关心公司股利的分配。公司市场价值的高低，是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决定的，而与公司的利润分配政策无关。剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的权益资金融资需求，如果还有剩余，就派发股利;如果没有，则不派发股利。由此可知，剩余股利政策的理论依据是股利无关论。

　　『例题·单选题』如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东，则这种股利的方式称为(　)。

　　A.现金股利　　B.股票股利　　C.财产股利　　D.负债股利

　　『正确答案』D

　　『答案解析』上市公司以其应付票据作为股利支付给股东属于负债股利。

　　『例题·单选题』要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是(　)。

　　A.除息日　　　B.股权登记日

　　C.股利宣告日　D.股利发放日

　　『正确答案』B

　　『答案解析』股权登记日是指有权领取本期股利的股东资格登记的截止日期，凡是在此指定日期收盘之前取得公司股票，成为公司在册股东的投资者都可以作为股东享受公司本期分派的股利。在这一天之后取得股票的股东则无权领取本次分派的股利。所以选项B是答案。

　　『例题·单选题』上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利，这种股权激励模式是(　)。

　　A.股票期权模式　　　B.限制性股票模式

　　C.股票增值权模式　　D.业绩股票激励模式

　　『正确答案』A

　　『答案解析』股票期权模式是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。

　　『例题·多选题』关于股票期权激励模式的表述，正确的是(　)。

　　A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标

　　B.可能带来经营者的短期行为

　　C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来

　　D.股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』股票期权激励模式实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标，A正确;可能带来经营者的短期行为，B正确;将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来，C正确;比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司，D正确。选择ABCD选项。

　　『例题·多选题』下列关于利润分配制约因素的说法中，不正确的有(　)。

　　A.为了防止控制权被稀释，股东会倾向于较高的股利支付水平

　　B.如果企业的资产有较强的流动性，则公司具有较强的股利支付能力

　　C.在通货膨胀时期，企业一般采取偏松的利润分配政策

　　D.一些高股利收入的股东出于避税的考虑，往往倾向于较低的股利支付水平

　　『正确答案』AC

　　『答案解析』公司支付较高的股利导致留存收益减少，当公司为有利可图的投资机会筹集所需资金时，发行新股的可能性增大，新股东的加入必然稀释公司的控制权。所以，为了防止控制权被稀释，股东会倾向于较低的股利支付水平，选项A的说法不正确。通货膨胀会带来货币购买力水平下降，导致固定资产重置资金不足，此时，企业往往不得不考虑留用一定的利润，以便弥补由于购买力下降而造成的固定资产重置资金缺口。因此，在通货膨胀时期，企业一般会采取偏紧的利润分配政策，选项C的说法不正确。

　　『考题·多选题』下列各项中，属于固定或稳定增长的股利政策优点的有(　)。

　　A.稳定的股利有利于稳定股价

　　B.稳定的股利有利于树立公司的良好形象

　　C.稳定的股利使股利与公司盈余密切挂钩

　　D.稳定的股利有利于优化公司资本结构

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』固定或稳定增长股利政策的优点有：(1)稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。(2)稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。(3)固定或稳定增长的股利政策可能会不符合剩余股利理论，但考虑到股票市场会受多种因素影响(包括股东的心理状态和其他要求)，为了将股利或股利增长率维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。选项A、B是答案。

　　『例题·多选题』下列各项股利政策中，股利水平与当期盈利直接关联的有(　)。

　　A.固定股利政策

　　B.稳定增长股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』固定或稳定增长的股利政策下，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长，由此可知，股利的支付与企业的盈利相脱节。固定股利支付率政策下，公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。低正常股利加额外股利政策下，在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利，所以本题的答案为选项CD。

　　『例题·多选题』企业在不能及时收到货款的情况下，为了延缓纳税，可以采取的销售方式包括(　)。

　　A.委托代销　　B.分期收款

　　C.全额包销　　D.余额包销

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』企业在不能及时收到货款的情况下，可以采用委托代销、分期收款等销售方式，等收到代销清单或合同约定的收款日期到来时再开具发票，承担纳税义务，从而起到延缓纳税的作用。