2020年中级财务管理考试高频考题及答案十二

　　【例题·单选题】甲公司2013年实现税后利润1000万元，2013年年初未分配利润为200万元，公司按10%提取法定盈余公积。预计2014年需要新增投资资本500万元，目标资本结构(债务/权益)为4/6，公司执行剩余股利分配政策，2013年可分配现金股利(　　)万元。

　　A.600

　　B.700

　　C.800

　　D.900

　　【答案】B

　　【解析】2013年需要利润留存=500×60%=300(万元)，可分配股利=1000-300=700(万元)。

　　【例题·多选题】下列各项中，属于剩余股利政策优点的有(　　)。

　　A.保持目标资本结构

　　B.降低再投资资本成本

　　C.使股利与企业盈余紧密结合

　　D.实现企业价值的长期最大化

　　【答案】ABD

　　【解析】剩余股利政策的优点是：留存收益优先满足再投资需要的权益资金，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。选项A、B、D正确。

　　【例题·单选题】下列各项股利分配政策中，有利于企业保持理想的资本结构、实现企业价值的长期最大化的是(　　)。

　　A.固定股利支付率政策

　　B.低正常股利加额外股利政策

　　C.固定股利政策

　　D.剩余股利政策

　　【答案】D

　　【解析】剩余股利政策的优点：留存收益优先满足再投资的权益资金需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。选项D正确。

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　　【例题·单选题】股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是(　　)。

　　A.股利无关理论

　　B.信号传递理论

　　C.“手中鸟”理论

　　D.代理理论

　　【答案】D

　　【解析】代理理论的观点。

　　【例题·单选题】某股利分配理论认为，由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率，企业应采用低股利政策。该股利分配理论是(　　)。

　　A.代理理论

　　B.信号传递理论

　　C.“手中鸟”理论

　　D.所得税差异理论

　　【答案】D

　　【解析】所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收入更有助于实现收益最大化目标，公司应当采用低股利政策。该股利分配理论是所得税差异理论。选项D正确。

　　【例题·单选题】“公司实施税务管理要求所能增加的收益超过税务管理成本”体现的原则的是(　　)。

　　A.系统性原则

　　B.合法性原则

　　C.先行性原则

　　D.经济性原则

　　【答案】D

　　【解析】公司实施税务管理要求所能增加的收益超过税务管理成本”体现的原则的是经济性原则。

　　【例题·单选题】下列各项政策中，最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是(　　)。

　　A.剩余股利政策

　　B.低正常股利加额外股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.固定或稳定增长的股利政策

　　【答案】C

　　【解析】采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。选项C正确。

　　【例题·多选题】下列各项股利政策中，股利水平与当期盈利直接关联的有(　　)。

　　A.固定股利政策

　　B.稳定增长股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】CD

　　【解析】股利水平与当期盈利直接关联的有固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。

　　【例题·判断题】当公司处于经营稳定或成长期，对未来的盈利和支付能力可作出准确判断并具有足够把握时，可以考虑采用稳定增长的股利政策，增强投资者的信心。(　　)

　　【答案】正确

　　【解析】固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。本题说法正确。

　　【例题·判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。(　　)

　　【答案】错误

　　【解析】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当考虑采用多分股利政策。