中级会计师

各地资讯
当前位置:华课网校 >> 中级会计师 >> 财务管理 >> 财务管理辅导 >> 文章内容

2017中级会计职称《财务管理》命题点:标准成本管理

来源:华课网校  [2017年7月10日]  【

  2017中级会计职称《财务管理》命题点:标准成本管理

  相关推荐2017年中级会计师考试各科目备考专题(讲义|模拟试题|经验|真题|培训)

  一、标准成本的种类

  二、标准成本的确定

  三、变动成本差异计算与分析

  四、固定制造费用成本差异的计算与分析

  一、标准成本的种类

理想标准成本

这是一种理论标准,是指在现有条件下所能达到的最优成本水平,即在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品的假设条件下制定的成本标准。

正常标准成本

是指在正常情况下,企业经过努力可以达到的成本标准。这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。

  二、标准成本的确定

成本项目

用量标准

价格标准

直接材料

单位产品材料用量标准

材料价格标准

直接人工

工时用量标准

工资率标准

制造费用

工时用量标准

制造费用分配率标准

  成本标准=用量标准×价格标准

  三、变动成本差异计算与分析

  (1)变动成本差异计算的通用公式

  价差=(实际价格-标准价格)×实际用量

  量差=标准价格×(实际用量-标准用量)

价差(包括混合差异)

量差(纯差异)

直接材料成本差异

直接材料价格差异

=(实际价格–标准价格)×实际用量

直接材料数量差异

=(实际用量–实际产量下标准用量)×标准价格

直接人工成本差异

直接人工工资率差异

=(实际工资率–工资率标准)×实际人工工时

直接人工效率差异

=(实际人工工时–实际产量下标准人工工时)×工资率标准

变动制造费用差异

变动制造费用耗费差异

=实际工时×(变动制造费用实际分配率–变动制造费用标准分配率)

变动制造费用效率差异

=(实际工时–实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率

  (2)变动成本差异责任归属的分析

价格差异

用量差异

直接材料

价格差异

直接人工

工资率差异

变动制造费用耗费差异

直接材料用量差异

直接人工效率差异

主要责任部门

采购部门

劳动人事部门

生产部门的责任

注意

通常不是生产部门的责任。

但也不是绝对的,如采购材料质量差导致材料数量差异是采购部门责任。

  四、固定制造费用成本差异的计算与分析

  (1)二差异分析法

  耗费差异

  =实际固定制造费用–预算产量下标准固定制造费用

  能量差异

  =预算产量下标准固定制造费用–实际产量下标准固定制造费用

  =(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率

  (2)三差异分析法

  耗费差异

  =实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用

  =实际固定制造费用-预算产量下标准工时×标准分配率

  产量差异

  =预算产量下标准固定制造费用-实际产量下实际工时×标准分配率

  =(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×标准分配率

  效率差异

  =(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率

责编:liujianting
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 职业资格
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试