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2020年造价工程师《造价管理》章节考点:第一章第四节

来源:中华考试网  [2019年11月1日]  【

第四节 工程造价咨询管理制度

  知识点 1:工程造价咨询企业资质管理

  一、资质等级标准

  工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级两类。

  (一)甲级企业资质标准

  (1)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满 3 年;

  (2)企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的 60%,且其认缴出资额不低于企业注册资本总额的 60%;

  (3)技术负责人是注册造价工程师,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作 15 年以上;

  (4)专职从事工程造价专业工作的人员不少于 20 人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于 16 人,注册造价工程师的人员不少于 10 人,其他人员均需要具有从事工程造价专业工作的经历;

  (5)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);

  (6)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;

  (7)企业注册资本不少于人民币 100 万元;

  (8)企业近 3 年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币 500 万元;

  (9)具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于 10m2;

  (10)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;

  (11)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;

  (12)在申请核定资质等级之日前 3 年内无违规行为。

  (二)乙级企业资质标准

  (1)企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的 60%,且其认缴出资额不低于注册资本总额的 60%;

  (2)技术负责人是注册造价工程师,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作 10 年以上;

  (3)专职专业人员不少于 12 人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于 8 人,注册造价工程师人员不少于 6 人,其他人员均需要具有从事工程造价专业工作的经历;

  (4)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);

  (5)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;

  (6)企业注册资本不少于人民币 50 万元;

  (7)具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于 10m2;

  (8)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;

  (9)企业为本单位专职专业人员办理社会基本养老保险手续齐全;

  (10)暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币 50 万元;

  (11)在申请核定资质等级之日前无违规行为。

  【2018 考题·单选题】根据《工程造价咨询企业管理办法》,乙级工程造价咨询企业中专职从事工程造价专业工作的人员不应少于( )人。

  A.6

  B.8

  C.10

  D.12

  『正确答案』D

  『答案解析』本题考查的是资质等级标准。乙级工程造价咨询企业中,专职专业人员不少于 12 人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于 8 人,注册造价工程师不少于 6 人,其他人员均需要具有从事工程造价专业工作的经历。参见教材 P12。

  二、资质证书

  有效期为 3 年,准予延续的,有效期延续 3 年。

  工程造价咨询企业的名称、住所、组织形式、法定代表人、技术负责人、注册资本等事项发生变更的,应当自变更确立之日起 30 日内,办理资质证书变更手续。

  【2018 考题·单选题】根据《工程造价咨询企业管理办法》,工程造价咨询企业资质有效期为( )年。

  A.2

  B.3

  C.4

  D.5

  『正确答案』B

  『答案解析』本题考查的是资质证书。工程造价咨询企业资质有效期为 3 年。参见教材 P12。

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