当前位置：中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 专业技能试题 >> 1、企业竞争策略是什么?其人力资源策略是什么

1、企业竞争策略是什么?其人力资源策略是什么

来源：焚题库 [2019-12-11] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

问答题【2018年真题】
1、企业竞争策略是什么?其人力资源策略是什么?人力资源策略有哪些特点?

参考答案：

教材P22.优质竞争策略。人力资源策略：参与策略。
特点：
①企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感。
②注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。
2、构建企业绩效体系的注意事项(14分)
综合性：从指标体系结构的完整性、指标内容的全面性、指标设计遵循的原则、不同指标的权重等方面分析，尤其要结合优质竞争的特点，以客户为中心来进行考核，突出客户指标。

查看答案解析进入焚题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2021年人力资源管理师一级考试题库	4325题	￥69.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

进入题库

中华考试网APP

焚题库APP

微信扫码刷题

关注微信公众号

人力资源管理师

1、企业竞争策略是什么?其人力资源策略是什么

下载版本

相关题库

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

章节练习

考前试卷

模拟试题

相关试卷