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企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括

来源：焚题库 [2020-06-22] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（）。

A.企业现有的员工人数

B.未来一年预计休假的员工人数

C.未来一年预计岗位轮换的员工人数

D.未来一年预计晋升职务的员工人数

E.企业在过去三年的各类员工总数

参考答案：BCD

答案解析：

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第三节薪酬计划的制订

薪酬计划的制订

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