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企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有

来源：焚题库 [2020-06-28] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。

A.与企业目标管理相协调的原则

B.以增强企业竞争力为原则

C.系统性原则

D.与组织结构相适应原则

E.激励性原则

参考答案：AB

答案解析：薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则：与企业目标管理相协调的原则；以增强企业竞争力为原则。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第三节薪酬计划的制订

薪酬计划

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