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简述员工职业生涯规划设计的基本原则

来源：焚题库 [2019-08-13] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题简述员工职业生涯规划设计的基本原则。

参考答案：

(1)清晰性原则。
(2)挑战性原则。
(3)变动性原则。
(4)一致性原则。
(5)激励性原则。
(6)合作性原则。
(7)全程原则。
(8)具体原则。
(9)实际原则。
(10)可评量原则。

涉及考点

人力资源师一级专业能力大纲

培训与开发

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