人力资源管理师

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下列选择中,属于人力资源需求预测的定性方法的是

来源：焚题库 [2020-03-12] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题下列选择中,属于人力资源需求预测的定性方法的是()

A.转换比率法

B.德尔菲法

C.人员比率法

D.回归分析法

参考答案：B

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