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要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有

来源:焚题库 [2020-03-08] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有()

    A.心理要求

    B.技术要求

    C.工作条件

    D.学历条件

    E.年龄条件

    参考答案:ABC

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