类型：学习教育
题目总量：200万+
软件评价：
下载版本
问答题简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。
参考答案：
(1)人力资本战略实施的评价与控制是指在企业集团人力资本战略的制定和实施过程中,检查各项战略活动的进展情况,评价实施战略后的企业绩效,确定企业实施战略的实际进展情况与战略目标之间的差异,分析偏差的原因并进行纠正,使人力资本战略的实施更好地与企业集团所处的内外环境、战略目标协调一致,以便更好地实现战略目标。(2)人力资本战略实施的评价重点应放在结果评价上,而不是活动过程和运作效率上,因为这样可以将注意力始终集中在最初确定的重要问题上。实施人力资本战略的重点是在最终问题的解决上,而并不注重手段。衡量解决问题的结果,要求对确定问题的过程更细致、全面,还要求制定出管理行动计划。
涉及考点
人力资源师一级专业能力大纲
人力资源规划
相关题库
| 题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
|---|---|---|---|---|
| 2021年人力资源管理师一级考试题库 | 4325题 | ￥69.00 | 免费体检 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷，真实检验
-
章节练习
按章节做题，系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷，助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案，分数评估