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较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法

来源:焚题库 [2018-06-13] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题【2009年真题】较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( ) 。

    A.上级考评

    B.同级考评

    C.下级考评

    D.外部人员考评

    参考答案:D

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