人力资源管理师

当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响

劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响

来源:焚题库 [2022-01-26] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响。
     

    A.企业销售收入

    B.企业利润额

    C.企业人工费用

    D.企业增加值

    E.企业成本总额

    参考答案:CD

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:劳动分配率是指在企业获得的增加值(纯收入)中用于员工薪酬分配的份额。计算公式是:劳动分配率=人工费用/增加值(纯收入)

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买