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在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则

来源：焚题库 [2017-11-17] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的（　　）等规章制度的贯彻实施做出明确规定。

A.薪酬奖励

B.人事调整

C.职务晋升

D.人员培训

E.职责范围

参考答案：ABCD

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