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2021年二级建造师《法规知识》模拟测试题及答案二_第4页

来源:华课网校 [2020年12月10日] 【

  答案部分

  一、单项选择题

  1.B【解析】当事人对建设工程实际竣工日期有争议的,按照以下情形分别处理:①建设工程经竣工验收合格的,以竣工验收合格之日为竣工日期;②承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期;③建设工程未经竣工验收, 发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期。多种情形同时发生,实际竣工日期以先发生为准,故 3 月 12 日提交竣工验收报告之日为实际竣工日期。

  2.D【解析】 本题考查的是工程价款的支付。《合同法》规定,价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行。建设工程的履行地即为项目所在地。

  3.D【解析】利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:(1)建设工程已实际交付的,为交付之日;(2)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日;(3)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日。

  4.C【解析】当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,应予支持,但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的,按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定,承包人请求支付利息的,不予支持。

  5.C【解析】本题考查的是合同无效的情形。根据《合同法》第 52 条规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通, 损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5) 违反法律、的强制性规定。故 C 选项正确。其他选项不属于法律规定导致合同无效的情形, 其中 B 选项(当事人对合同有重大误解)属于可撤销合同的情形。

  6.D【解析】 本题考查的是合同权利义务的转让。债权人转让其权利,应当通知债务人;而债务人转移其义务,需要经过债权人同意。

  7.B 【解析】用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 2 倍的工资。用人单位自用工之日起满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  8.D【解析】A 错,用人单位应当自用工之日起 1 个月内订立劳动合同,试用期也属于用工,故不是试用期结束后 1 个月订立。B 错,试用期与劳动合同期限关系为:313,126。C 错,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的 80%,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  9.A【解析】 本题考查的是劳动合同的解除。用人单位可以单方解除劳动合同的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,经用人单位提出拒不改正的。(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同;(6)被追究刑事责任。

  10.A【解析】《合同法》规定,承揽合同时承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。B 错,承揽人的工作具有独立性,在完成工作过程中,不受定作人的指挥管理,独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任;C 错,定作人可以随时解除承揽合同,造成的损失要承担赔偿责任;D 错,未经定作人的同意,承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同。

  11.D 【解析】拟制交付:出卖人将标的物的权利凭证(如仓单、提单)交给买受人, 以代替标的物的现实交付。

  12.C【解析】本题考查的是借款合同。借款期间不满 1 年的,应当在返还借款时一并支付;借款期间 1 年以上的,应当在每届满 1 年时支付,剩余期间不满 1 年的,应当在返还借款时一并支付,C 选项说法错误,当选。

  13.C 【解析】租赁期限 6 个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的, 视为不定期租赁。

  14.C 【解析】托运人应当按照约定的方式包装货物。托运人违反包装的规定的,承运人可以拒绝运输。

  15.B【解析】“夜间”是指 22:00 至次日 06:00 之间的时间段。

  16.C【解析】本题考查施工图设计文件审查机构的节能设计审查义务。根据《民用建筑节能条例》第 13 条的规定:施工图设计文件审查机构应当按照民用建筑节能强制性标准对施工图设计文件进行审查;经审查不符合民用建筑节能强制性标准的,县级以上地方人民政府建设主管部门不得颁发施工许可证。故 C 选项正确。A 选项仅属合同约定事项。B 选项属实施阶段,并非施工图设计文件审查机构审查范围。D 选项属产品节能范畴。

  17.C【解析】集体个人所有的,都不属于国家。水下文物,非中国管辖的水域,即使起源于中国也不一定属于国有。不可移动文物中,只有遗址、墓葬、石窟寺属于国有,其他看法律规定。

  18.C【解析】本题考查的是安全生产许可证有效期的相关规定。《安全生产许可证条例》第 9 条规定,“安全生产许可证的有效期为 3 年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前 3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。”故 C 选项正确。

  19.D【解析】本题考查的是施工单位负责人施工现场带班制度。A 选项错误,建筑施工企业负责人,是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。;B 选项错误,每月检查时间不少于其工作日 25%;C 选项错误,有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的,应书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查,;故 D 选项正确。

  20.C【解析】《工伤保险条例》第十八条第二款规定,职工或者其直系亲属认为是工伤, 用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

  二、多项选择题

  1.AB【解析】本题考查的是劳务派遣。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,C 选项错误。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作, C 选项错误。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。E 选项错误。

  2.ACE【解析】《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动。BD 选项错误。

  3.ABDE【解析】《环境噪声污染防治法》规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内, 禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。

  4.ABE【解析】本题考查的是申领安全生产许可证的范围。《安全生产许可证条例》规定 ,国家对矿山企业 、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。 故 A、B、E 选项正确。

  5.ADE【解析】本题考查的是施工现场安全保护。《建设工程安全生产管理条例》规定, 施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道日、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。

  6.BC【解析】本题考查的是工程建设标准。A 选项错误,国家标准的复审一般在国家标准实施后 5 年进行 1 次;D 选项错误,行业标准由国务院有关行政主管部门制定,报国务院标准化行政主管部门备案;E 选项错误,只有国家强制性标准应当免费公开,故 BC 选项正确。

  7.ABCE【解析】下列建设工程必须实行监理:(1)国家重点建设工程;(2)大中型公用事业工程;(3)成片开发建设的住宅小区工程;(4)利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程;(5)国家规定必须实行监理的其他工程。

  8.BCDE【解析】根据《民事诉讼法》,证据包括:当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

  9.DE【解析】仲裁协议一经有效成立,即对当事人产生法律约束力。发生纠纷后,当事人只能向仲裁协议中所约定的仲裁机构申请仲裁,而不能就该纠纷向法院提起诉讼。有效的仲裁协议排除法院的司法管辖权。仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁,对超出仲裁协议约定范围的其他争议无权仲裁。仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,以及合同成立后未生效、被撤销等,均不影响仲裁协议的效力

  10.ABC【解析】考查申请行政复议的范围。根据《行政复议法》规定,下列事项应按规定的纠纷处理方式解决,不能提起行政复议:(1)不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,应当依照有关法律、行政法规的规定提起申诉;(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,应当依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。故,ABC 项正确

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