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2020二级建造师法规知识考点习题精选:劳动合同及劳动者权益保护制度_第3页

来源:华课网校 [2019年11月8日] 【

  21.货物运输合同中,托运人的主要权利是( )。

  A.有条件的拒付运费权和任意变更解除权

  B.按时提货验收权

  C.对运输物品的保密权

  D.对因不可抗力或货物的自然性质而损毁、灭失的货物的索赔权

  答案:A

  答案:托运人在承运人自行改变运输线路或方式等条件下,有权拒付增加的费用,在货物送达收货人前,有权要求承运人中止运输、返还货物、变更交货地点或收货人,故A选项正确。B选项是托运人或收货人的义务,C、D选项不符合法规规定。

  22.货物运输合同中,承运人的主要权利是( )。

  A.任意变更运输线路权

  B.中止运输权

  C.求偿权、特殊情况下的货物留置权和拒运权

  D.对货物的处置权

  答案:C

  答案:在运输合同中,承运人无权变更运输路线,对由此增加的运费要赔偿托运人,故A答案错误。托运人违反包装等规定的,承运人可以拒绝运输而非中止运输,故B答案错误。承运人无权处置托运人的货物,故D答案错误。本题的正确答案为选项C。

  23.下列关于委托合同法律规定的表述中,正确的是( )。

  A.如果委托合同是无偿合同,委托人没有义务提供或偿还委托事务的主要费用

  B.受托人应亲自处理委托事务,不得转委托

  C.无偿的委托合同,因受托人的重大过失给委托人造成损失的,委托人不能要求赔偿损失

  D.委托人或受托人可以随时解除委托合同

  答案:D

  二、 多项选择题

  24.某写字楼业主与某装饰装修公司签订了一份家装承揽合同。合同中对工程总造价、工期、质量标准、工程款支付等作了具体规定。对于该承揽合同,下列说法中正确的有( )。

  A.写字楼业主关心的是承揽人的工作过程

  B.写字楼业主可随时解除合同,但要赔偿承揽人的损失

  C.装饰公司按约定选用的材料,要接受写字楼业主检验

  D.装饰公司有权将承揽的辅助工作转交第三人完成

  E.装饰公司在完成工作期间,要接受定作人管理

  答案:BCD

  25.买卖合同的法律特征主要体现在( )。

  A.买卖合同是双务合同

  B.买卖合同是单务合同

  C.买卖合同是诺成合同

  D.买卖合同是实践合同

  E.买卖合同是无偿合同

  答案:AC

  26.某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中,应属于该劳动合同必备条款的有( )。

  A.劳动合同期限为5年

  B.劳动报酬为2000元/月

  C.劳动合同试用期为3个月

  D.每年参加培训时间不得少于10天

  E.从事施工现场管理工作

  答案:ABE

  27.委托合同的法律特征有( )。

  A.委托合同等同于民事代理

  B.委托的事务可以是法律行为

  C.委托合同可以是无偿合同

  D.委托的事务可以是事实行为

  E.委托合同是提供劳务合同

  答案:BCDE

  28.下列情况中,不影响劳动合同履行的有( )。

  A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

  B.用人单位名称发生变更

  C.用人单位法定代表人变更

  D.用人单位投资人变更

  E.用人单位被依法宣告破产

  答案:BCD

  29.下列劳动者的社会保险中,应当完全由用人单位缴纳的有( )。

  A.基本养老保险

  B.基本医疗保险

  C.工伤保险

  D.失业保险

  E.生育保险

  答案:CE

  30.用人单位有下列情形( )之一的,可能被依法追究刑事责任。

  A.违法解除或终止劳动合同的

  B.以暴力、威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的

  C.强令冒险作业危及劳动者人身安全的

  D.非法搜查或者拘禁劳动者的

  E.劳动条件恶劣,给劳动者身心健康造成严重损害的

  答案:BCDE

  31.下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有( )。

  A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

  B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

  C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年

  D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限

  E.劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

  答案:ABDE

  答案:根据《劳动法合同法》的规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月;以完成一定任务为期限的劳动合同以及合同期限不足3个月的,不得约定试用期,合同仅约定试用期的,试用期不成立。因此A、B、D、E选项是正确选项。

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