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2017年榆林绥德县特岗教师招聘面试公告

中华考试网  2017-07-16  【

2017年榆林绥德县特岗教师招聘面试公告

  为了组织实施好专业技能考核工作,确保我县2017年招聘特岗教师工作顺利进行,根据《关于组织实施2017年农村义务教育阶段教师特设岗位计划招募工作的通知》(榆政教发〔2017〕96号)精神和《绥德县2017年公开招聘特岗教师公告》的有关要求,制定本方案。

  一、基本原则

  (一)坚持公开原则。面向广大考生公开本次专业技能考核方式、命题范围、考核标准、考核成绩等,纪检监察部门全程参与,接受社会监督。

  (二)坚持公平公正原则。分学科、统一时限、统一评价指标体系、综合评价、量化打分。

  (三)坚持教育行业特点。实行以课堂教学技能考核为主,兼顾备课、教案、课堂教学应急处理、班级管理等方面,通过备、讲、练等环节,全面考核评价考生综合素质和应变能力。

  二、组织领导

  (一)组织机构

  为了便于组织管理,全县2017年公开招聘特岗教师专业技能考核由县政府负责,教育局牵头,人社局配合,纪检监察部门全程参与实施。县上成立专业技能考核工作领导小组,主要负责对专业技能考核工作的宏观管理和指导。领导小组下设办公室,负责全县专业技能考核方案的制定、考核工作的协调、指导和监督。

  (二)组建专业技能考核评委组

  根据我县招聘学科计划、参加考核人数,设4个专业技能考核评委组,每个考核评委组配评委7人,并确定一名同志担任主评委,评委从本县外选聘。

  专业技能考核评委组:

  第一考核组:小学语文;

  第二考核组:小学英语;

  第三考核组:小学数学;

  第四考核组:小学音乐。

  三、考核对象

  参加绥德县2017年招聘特岗教师考试笔试成绩入围考生。

  四、考核方式和内容

  专业技能考核主要以组织课堂教学方式进行,即面对评委讲授15分钟的简约课,侧重考查考生的教学实践能力、综合素质,了解考生应急处理教学问题和班级管理等方面的能力, 其中,应聘音乐岗位的,讲授10分钟简约课,5分钟才艺展示,才艺展示内容自定,所需器具自带。评委现场量化打分,工作人员汇总统计评委赋分,确定考生的考核分数后当场公布。

  专业技能考核内容是:小学六年级全册相应学科教材内容,小学语文(人民教育出版社)、小学英语(人民教育出版社)、小学数学(北京师范大学出版社)、小学音乐(人民教育出版社)。

  五、考核时间、地点

  时 间:2017年7月27日上午6:30至下午17:55,(26日15:00在绥德中学阶梯教室召开考生动员会)。

  地 点:绥德中学

  六、考核程序和评分办法

  专业技能考核一般分为抽签(大顺序签、讲课顺序签、课题签)、备课、讲课三个主要环节。考生在抽顺序签、课题签时均须出示本人身份证、打印的报名表、基础理论考试准考证等有效证件,并自觉遵守考核工作有关规定。

  (一)抽签。考生需提前1天抽考核讲课大顺序签(即确定考核当天上午或下午参加考核讲课)。考核当天上午或下午,考生按照规定时间到达课题抽签室抽本时段讲课顺序签,然后由上午或下午第1个讲课人员抽课题签,以后每隔20分钟,按讲课顺序依次抽课题签;课题组人员负责将考生所抽课题粘贴在《绥德县2017年招聘特岗教师专业技能考核课题登记表》上,并由课题组长签字。抽签结果需由课题组人员进行详细记录。

  (二)备课。考生抽取课题签后,自定其中一个课时开始备课,备课时间两小时;备课期间实行封闭管理,不允许使用电脑等无线通讯设备,不允许其他人员协助备课。备课用纸由考核点提供。备课结束时,考生按照引导员的提示,携带讲课顺序牌、课题登记表、教案、教材、身份证、报名表等到候讲室等待。

  (三)讲课。讲课面对评委进行。期间不作自我介绍。讲课结束后将教案、课题登记表、顺序牌交给工作人员(计时员),教案上只体现讲课顺序号,不能体现个人相关信息,否则按违纪处理。

  (四)评分办法。各学科评委组在主委的组织下,评分前确定评分等级(考核满分100分,原则上90分以上为优、80-89分为良、70-79分为中、60-69分为一般、60分以下为差);评分过程中,评委根据《评分表》进行具体评价赋分。工作人员根据评委的打分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余评委的成绩之和平均值(保留两位小数,不实行四舍五入)记入《成绩登记表》。记入《评分表》和《成绩登记表》上的成绩不得有涂改或修改现象。

  (五)当场亮分。即在当前考生讲课结束后,由主委面对评委和上一位考生,当众宣布讲课考核成绩,并经考生签字确认。

  七、其他有关要求

  (一)高度重视这次特岗教师专业技能考核工作,认真制定实施细则和安全应急预案,加强考核工作的组织管理,落实各有关人员工作责任,确保考核工作顺利进行。

  (二)坚持做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门的监督,保证考核工作的公平、公正。

  (三)精心选聘评委和工作人员。参与人员必须思想政治觉悟高、综合素质好、业务水平高、责任心强的同志。

  (四)专业技能考核工作实行回避制度。评委和工作人员涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响考核公正的,应当回避。

  (五)严格考核工作纪律。对违反考核纪律的工作人员,视情节轻重调离现有工作岗位或给予相应的处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  附件:绥德县2017年招聘特岗教师招聘专业技能考核时间安排

  绥德县招聘特岗教师工作领导小组

  (教育局代章)

  2017年7月14日

  绥德县2017年招聘特岗教师招聘专业技能考核时间安排

  7月26日,组织所有考生召开考前动员会;会后考生按学科组抽讲课大顺序签,即确定各考生讲课时段(上午或下午),并作详细记录。考核时间具体安排如下:

  7月27日上午6:10,上午讲课考生抽讲课顺序签,6:30开始抽第一个课题签,每隔20分钟抽一个课题(即按讲课顺序提前1小时抽课题),7:30开始第一位考生讲课;上午12:40,下午讲课考生抽讲课顺序签,13:00开始抽第一个课题签,14:00开始第一位考生讲课(抽课题签、讲课间隔时间同上午)。


上午 下午
抽课题签时间 讲课时间 抽课题签时间 讲课时间
第一节6:30 第一节7:30—7:45 第一节13:00 第一节14:00—14:15
第二节6:50 第二节7:50—8:05 第二节13:20 第二节14:20—14:35
第三节7:10 第三节8:10—8:25 第三节13:40 第三节14:40—14:55
第四节7:30 第四节8:30—8:45 第四节14:00 第四节15:00—15:15
第五节7:50 第五节8:50—9:05 第五节14:20 第五节15:20—15:35
第六节8:10 第六节9:10—9:25 第六节14:40 第六节15:40—15:55
第七节8:30 第七节9:30—9:45 第七节15:00 第七节16:00—16:15
第八节8:50 第八节9:50—10:05 第八节15:20 第八节16:20—16:35
第九节9:10 第九节10:10—10:25 第九节15:40 第九节16:40—16:55
第十节9:30 第十节10:30—10:45 第十节16:00 第十节17:00—17:15
第十一节9:50 第十一节10:50—11:05 第十一节16:20 第十一节17:20—17:35
第十二节10:10 第十二节11:10—11:25 第十二节16:40 第十二节17:40—17:55
第十三节10:30 第十三节11:30—11:45
第十四节10:50 第十四节11:50—12:05

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