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2021年中级经济师考试《人力资源》章节考题:劳动力市场_第2页

  11.下列()反映的是市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况。

  A.向后弯曲的劳动力供给曲线

  B.水平形状的劳动力供给曲线

  C.垂直形状的劳动力供给曲线

  D.向右上倾斜的劳动力供给曲线

  [答案] C

  [解析]本题考点为第11章第2节市场劳动力供给曲线。市场劳动力供给曲线的垂直形状:反映的是市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况,市场劳动力供给曲线向右上方倾斜的形状:反映的是常见的市场劳动力供给状况,市场劳动力供给曲线的水平形状,反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形,所以选C。

  12.在衰退时期,-些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况。这指的是() 。

  A.附加的劳动者效应

  B.灰心丧气的劳动者效应

  C.规模效应

  D.收入效应

  [答案] B

  [解析]本题考点为第11章第2节经济周期中的劳动力供给的内容。灰心丧气的劳动者效应是指在衰退时期,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某- - 可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况。所以选B。

  13.在衰退时期,下列()可能导致失业率.上升。

  A.附加的劳动者效应

  B.灰心丧气的劳动者效应

  C.替代效应

  D.规模效应

  [答案] A

  [解析]本题考点为第11章第2节经济周期中的劳动力供给的内容。附加的劳动者效应:由于寻找工作的失业人数增加,可能导致失业率上升。

  14.在衰退时期,下列()类似于替代效应。

  A.附加的劳动者效应

  B.灰心丧气的劳动者效应

  C.规模效应

  D.收入效应

  [答案] B

  [解析]本题考点为第11章第2节经济周期中的劳动力供给的内容。灰心丧气的劳动者效应类似于替代效应。

  15.根据工资率变化对长期劳动力需求数量的影响,下列() 是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模。

  A.收入效应

  B.产出效应

  C.替代效应

  D.压缩效应

  [答案] B

  [解析]本题考点为第11章第3节工资率变化对长期劳动力需求数量的影响。工资率变化对长期劳动力需求数量的影响: (1) 规模效应(产出效应) :是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模。(2) 替代效应:即工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例。在其他条件不变的情况,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同。

  16.在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求( ) 。

  A.增加

  B.先减少,后增加

  C.先增加,后减少

  D.减少.

  [答案] D

  [解析]本题考点为第11章第3节工资率变化对长期劳动力需求数量的影响。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,反之亦然。

  17.在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是()

  A.在工资率上升时,劳动力需求数量会下降

  B.在劳动力供给增加时,劳动力需求数量会下降.

  C.在产品需求增加时,劳动力需求数量会下降

  精准1

  D.工资率对于劳动力需求数量不会产生影响

  [答案] A

  [解析]本题考点为第11章第3节劳动力需求的影响因素。劳动力供给和劳动力需求数量没有直接关系,B项错误。在产品需求增加时,劳动力需求数量会上升,C项错误。工资率对于劳动力需求数量会产生规模效应和替代效应,D项错误。

  18.当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时,此类人员的需求人数为60万人,家政服务人员的工资率上升到每小时25元后,此类人员的需求人数为30万人,家政服务人员的劳动力需求是( )

  A.单位弹性的

  B.无弹性的

  C.富有弹性的

  D.缺乏弹性的

  [答案] C

  [解析]本题考点为第11章第3节劳动力需求自身工资弹性。根据劳动力需求弹性的计算公式:劳动力需求自身工资弹性=[ (L1-L0) /L0]+[ (W1-W0) /Wo]= [ (30- 60) /60]、 六[(25-20)/20]=-2, /-2/=2>1,所以为富有弹性。

  19.假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )

  A.替代关系

  B.总替代关系

  C.互补关系

  D.总互补关系

  [答案] B

  [解析]本题考点为第11章第3节劳动力需求的交叉工资弹性。根据题干,男性劳动力的工资率提高会促使女性劳动力的就业量增加,这两种劳动力之间存在的关系是总替代关系。所以,B正确。

  20.关于劳动力供求曲线对劳动力市场均衡的影响,说法错误的是( ) 。

  A.产品需求量上升导致对生产产品的劳动力需求增加,则劳动力需求曲线右移

  B.人口和劳动力数量的增加又必 然使劳动力供给总量增加,劳动力供给曲线右移

  C.当劳动力需求 曲线移动幅度更大时,均衡工资率上升

  D.当劳动力供给曲线移动幅度更大时,均衡工资率上升

  [答案] D

  [解析]本题考点为第11章第4节劳动力市场均衡的破坏与重建。当劳动力供给曲线移动幅度更大时,均衡工资率下降。D错误。

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责编:jianghongying

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