展开

当前位置:

华课网校 > 经济师 > 中级经济师 > 模拟试题 > 人力资源
中级经济师考试《人力资源》历年经典考题二_第2页

  C.效率工资降低了企业的竞争力

  D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

  【答案】B

  【解析】本题考查效率工资。效率工资是企业有意提供高于市场通行工资水平的工资。

  【例题·多选】政府的最低工资立法对于收入分配不平等程度的表述,正确的是( )。

  A.压缩效应大于扩大效应,削弱了社会上的收入不平等程度

  B.扩大效应大于压缩效应,社会上的不平等程度会进一步加剧

  C.扩大效应大于压缩效应,社会上的不平等程度会进一步削弱

  D.压缩效应小于扩大效应,削弱了社会上的收入不平等程度

  E. 扩大效应小于压缩效应,社会上的不平等程度会进一步加剧

  【答案】AB

  【解析】本题考查最低工资立法及其影响。最低工资立法对于收入分配不平等程度的最终影响,要取决于压缩效应和扩大效应的力量哪一个更大。

  当压缩效应>扩大效应:最低工资立法削弱了社会上的收入不平等程度;

  当扩大效应>压缩效应:社会上的不平等程度会进一步加剧。

免费微信学习群
1 2
责编:zp032348

报考指南

焚题库
APP做题

请扫码做题

小程序做题

请扫码做题

章节练习 每日10题打卡

立即做题

模拟试题 每日10题打卡

立即做题

历年真题 每日10题打卡

立即做题

临考密卷 每日10题打卡

立即做题

每日一练 每日10题打卡

立即做题
进入题库
  • 考试报名
  • 准考证
  • 查分
  • 合格证

微信扫码关注公众号