【例题·单选题】在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在(　)小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

　　A.48

　　B.24

　　C.12

　　D.8

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查工伤认定。在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

　　【例题·单选题】社会保险法规定，职工应当参加失业保险，由(　)按照国家规定缴纳失业保险费。

　　A.职工

　　B.国家

　　C.用人单位

　　D.用人单位和职工

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查失业保险制度。社会保险法规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定缴纳失业保险费。

　　【例题·单选题】城镇企业事业单位职工按照个人工资的(　)缴纳失业保险费。

　　A.1%

　　B.3%

　　C.5%

　　D.8%

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查失业保险费的缴纳。城镇企业事业单位职工按照个人工资的1%缴纳失业保险费。

　　【例题·多选题】按照国家规定，生育保险待遇包括(　)。

　　A.病假

　　B.哺乳假

　　C.婚假

　　D.生育津贴

　　E.生育医疗费用

　　『正确答案』DE

　　『答案解析』本题考查生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用。

　　【例题·单选题】生育保险制度是国家通过(　)立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

　　A.社会保障

　　B.社会福利

　　C.社会保险

　　D.社会优抚

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查生育保险制度的概念。生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

　　【例题·多选题】根据规定，可以享受生育津贴的情形包括(　)。

　　A.女职工生育享受产假

　　B.女职工生病享受休假

　　C.享受计划生育手术休假

　　D.女职工结婚享受婚假

　　E.享受生育医疗费用

　　『正确答案』AC

　　『答案解析』本题考查享受生育津贴的情形。可以享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律法规规定的其他情形。

　　【例题·单选题】企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额(　)以内的部分，可以从成本中列支。

　　A.3%

　　B.4%

　　C.5%

　　D.6%

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查企业年金建立的原则。

　　【例题·单选题】根据《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(　)、企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的(　)。

　　A.1/12;1/6

　　B.1/6;1/12

　　C.1/10;1/6

　　D.1/6;1/10

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查企业年金的缴费。根据《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

　　【例题·单选题(2015)】关于基本养老保险的说法，错误的是(　)。

　　A.参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老关系随本人转移

　　B.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计交费满15年，可按月领取基本养老金

　　C.国家建立基本养老金正常调整机制

　　D.基本养老金由统筹养老和企业年金组成

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查基本养老保险。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，选项D说法错误。

　　【例题·单选题(2015)】下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的是(　)。

　　A.急诊的医疗费用

　　B.在境外就医的医疗费用

　　C.门诊的医疗费用

　　D.抢救的医疗费用

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查基本医疗保险。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

　　【例题·单选题(2015)】关于工伤保险责任的说法，错误的是(　)。

　　A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

　　B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

　　C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任

　　D.职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查工伤保险。职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任，选项D说法错。

　　【例题·单选题(2015)】女职工生育津贴的计发标准是(　)。

　　A.按照职工本人上年度月平均工资计发

　　B.按照用人单位所在地最低工资标准计发

　　C.按照劳动合同约定的职工月工资计发

　　D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查生育保险。生育津贴的标准是：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　【例题·单选题(2015)】关于工伤保险待遇的说法，正确的是(　)。

　　A.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

　　B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇

　　C.工伤职工符合领取基本养老金条件时，可同时领取伤残津贴和基本养老金

　　D.职工因工死亡，其近亲属可以从养老保险金领取供养亲属抚恤金

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，选项A错误。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，选项C错误。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，选项D错误。